Share This
Cuộn xuống

//Blog

GÓC GIỚI THIỆU THÀNH VIÊN THÁNG 6 – 2023

Tuần vừa qua nhờ những chia sẻ của bạn Minh đã giúp chúng ta đi một vòng trải nghiệm về Nhật Bản thật thú vị đúng không cả nhà! Tuần này “Góc giới thiệu thành viên” của Rivercrane Việt Nam (RCVN) tiếp tục quay trở lại với các thành viên mới của nhà mình nè!..

Xem thêm
  • 35 lượt xem
  • 0 Bình luận

TRẢI NGHIỆM 3 THÁNG ONSITE TẠI NHẬT BẢN!

Rivercrane Việt Nam (RCVN) luôn mong muốn nhân viên của mình có một môi trường làm việc tốt, tự do sáng tạo, tự do xây dựng và phát triển bản thân. RCVN chú trọng việc đào tạo song song với việc phát triển nhân lực, nguồn nhân lực có vững mạnh thì công ty mới..

Xem thêm
  • 113 lượt xem
  • 0 Bình luận

GÓC GIỚI THIỆU NHÂN VIÊN THÁNG 5 – 2023

Đâu đó giữa Sài Gòn tấp nập những ngày cuối tháng 5, những góc sân trường trở nên vắng lặng, đường phố thưa thớt những gương mặt còn ngái ngủ của các em học sinh trên đường tới trường. Bước sang tháng 6 – tháng của mùa hè rực rỡ, tháng của những bông hoa..

Xem thêm
  • 37 lượt xem
  • 0 Bình luận

Tổng quan về thiết kế UI/UX Website và Mobile app

23/05/2023Danh mục : Technical

Khi thiết kế một website hay ứng dụng Mobile, hãy luôn suy nghĩ rằng thiết kế cho ai dùng. Từ đó, chúng ta có thể xem xét kỹ hơn về mục tiêu của sản phẩm thiết kế, phương án thiết kế một cách tối ưu nhất.

Xem thêm
  • 145 lượt xem
  • 0 Bình luận

GÓC GIỚI THIỆU NHÂN VIÊN THÁNG 5 – 2023

Con gái làm IT – Tại sao không? ‘’Women in tech”, mọi người luôn nghĩ con gái học và làm IT rất khô khan và cứng nhắc. Nhưng ngược lại, trong những năm gần đây IT là ngành các bạn trẻ đang rất quan tâm và đặc biệt là các bạn nữ, số lượng các..

Xem thêm
  • 65 lượt xem
  • 0 Bình luận

GÓC GIỚI THIỆU NHÂN VIÊN THÁNG 5 – 2023

Tháng 5 đã gõ cửa, tiếng ve kêu báo hiệu mùa hè đã đến cùng những tia nắng rực rỡ, bất chợt những cơn mưa rào làm dịu lại thời tiết oi nồng, nóng bức đầu hạ. Đâu đó những chùm hoa kèn hồng bắt đầu bung nở tô thêm ánh hồng cho Sài Gòn..

Xem thêm
  • 54 lượt xem
  • 0 Bình luận

10TH ANNIVERSARY RIVERCRANE VIETNAM

Ngày 03/12/2022 tại Đà Nẵng – thành phố được mệnh danh đáng sống nhất Việt Nam, Lễ kỷ niệm 10 năm thành lập công ty Rivercrane Việt Nam (RCVN) (03/12/2012 – 03/12/2022) đã diễn ra thành công tốt đẹp với nhiều cung bậc cảm xúc. The First Ten of RCVN – đánh dấu chặng đường..

Xem thêm
  • 95 lượt xem
  • 0 Bình luận

Record Our Moment (Part 2)

Tiếp nối chương trình “Record Our Moment”, tuần này chúng ta tiếp tục đến với 5 nhân vật bí ẩn đại diện cho văn phòng SSC, cùng nghe các bạn chia sẻ và ghi lại những khoảnh khắc đáng nhớ trước thềm chào đón Kỷ niệm 10 năm thành lập RCVN. Chúng ta cùng chào đón..

Xem thêm
  • 116 lượt xem
  • 0 Bình luận

Record Our Moment

Không khí chào đón lễ Kỷ niệm 10 năm thành lập RCVN đã và đang lan tỏa tràn ngập khắp 2 văn phòng của gia đình RCVN. Để tiếp nối chuỗi sự kiện “RCVN – A decade of growth”, mời mọi người đến với sự kiện tiếp theo: “Record Our Moment” để cùng bắt trọn..

Xem thêm
  • 146 lượt xem
  • 0 Bình luận

A DECADE OF GROWTH – A GIFT FOR RCVNERS

Dear our Rivercraners and partners,This year, Rivercrane Vietnam is delighted to celebrate its 10th anniversary.We sincerely appreciate your effort, dedication and passion throughout the decade. We have made this success possible thanks to the contributions of all of you.On the next step, also the next journey of Rivercrane Vietnam, we are looking forward to being..

Xem thêm
  • 144 lượt xem
  • 0 Bình luận

Chế độ phúc lợi

CHÍNH SÁCH LƯƠNG & THƯỞNG

Thấu hiểu tâm tư nguyện vọng của nhân viên, công ty Rivercrane Việt Nam đặc biệt thiết lập chế độ xét tăng lương định kỳ 2lần/năm. Xét đánh giá vào tháng 06 và tháng 12 hàng năm và thay đổi lương vào tháng 01 và tháng 07 hàng năm. Ngoài ra, nhân viên còn được thưởng thành tích định kỳ cho các cá nhân xuất sắc trong tháng, năm.

CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO TẠI NHẬT

Luôn luôn mong muốn các kỹ sư và nhân viên trong công ty có cái nhìn toàn diện về lập trình những mảng kỹ thuật trên thế giới, công ty Rivercrane Việt Nam quyết định chế độ 3 tháng 1 lần đưa nhân viên đi học tập tại Nhật. Các bạn kỹ sư hoàn toàn đều có thể quyết định khả năng phát triển bản thân theo hướng kỹ thuật hoặc theo hướng quản lý.

CHẾ ĐỘ ĐI DU LỊCH HÀNG NĂM

Không chỉ đưa đến cho nhân viên những công việc thử thách thể hiện bản thân, công ty Rivercrane Việt Nam muốn nhân viên luôn thích thú khi đến với những chuyến hành trình thú vị hàng năm. Những buổi tiệc Gala Dinner sôi động cùng với những trò chơi Team Building vui nhộn sẽ giúp cho đại gia đình Rivercrane thân thiết hơn.

CHẾ ĐỘ EVENT CÔNG TY

Những hoạt động Team building, Company Building, Family Building, Summer Holiday, Mid-Autumn Festival… sẽ là những khoảnh khắc gắn kết đáng nhớ của mỗi một nhân viên trong từng dự án, hoặc sẽ là những điều tự hào khi giới thiệu công ty mình với với gia đình thân thương, cùng nhau chia sẻ yêu thương với thông điệp “We are One”

BẢO HIỂM

Công ty Rivercrane Việt Nam đảm bảo tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Cam kết chặt chẽ về mọi thủ tục phát sinh công ty đều hỗ trợ và tiến hành cho nhân viên từ đầu đến cuối. Những chế độ bảo hiểm khác công ty cũng đặc biệt quan tâm và từng bước tiến hành.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI KHÁC

Hỗ trợ kinh phí cho các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao; Hỗ trợ kinh phí cho việc mua sách nghiên cứu kỹ thuật; Hỗ trợ kinh phí thi cử bằng cấp kỹ sư, bằng cấp dành cho ngôn ngữ. Hỗ trợ kinh phí tham gia các lớp học về quản lý kỹ thuật bên ngoài; Các hỗ trợ phúc lợi khác theo quy định công ty…

© 2012 RiverCrane Vietnam. All rights reserved.

Close