Về Chúng Tôi
RiverCrane Việt Nam
Rivercrane Việt Nam được thành lập từ năm 2012, là một trong những thành viên của tập đoàn Rivercrane có trụ sở chính tại Nhật Bản. Rivercrane Việt Nam là trung tâm IT đầu não của toàn tập đoàn và hỗ trợ cho các đối tác của Rivercrane trên toàn cầu.
Mang theo triết lý “Tôn Trọng Hoà Khí” của Tổng Giám Đốc Shinano Koki, chúng tôi đã và đang xây dựng một công ty mà ở đó mỗi thành viên đều có thể trả lời được câu hỏi mình là ai?
Thông điệp của tổng giám đốc
Tập đoàn Rivercrane được thành lập vào năm 2000 tại Nhật Bản. Trong 10 năm đầu tiên hoạt động, tập đoàn Rivercrane lần lượt cho ra đời các dịch vụ mới với tốc độ phát triển chóng mặt, có thể nói đây là “Kỷ nguyên của tinh thần mạo hiểm – tinh thần sẵn sàng đương đầu và vượt qua mọi thách thức, khó khăn để gầy dựng công ty của người Nhật”. Đọc thêm…
Triết lý tập đoàn
TÔN TRỌNG HÒA KHÍ
Điều đó không chỉ đơn thuần là vấn đề tạo nên mối quan hệ tốt đẹp, thân thiết. Đó là sự bao dung, sự điều chỉnh cho hòa hợp với nhau dựa trên sự thấu hiểu về những khác biệt tôn giáo, dân tộc, khác biệt giới tính, tuổi tác và khác biệt cả về giá trị quan của từng người. Đọc thêm…
Sứ mệnh của Rivercrane Việt Nam
RiverCrane cam kết cung cấp dịch vụ IT tốt nhất đến khách hàng, phát huy cao nhất năng lực đội ngũ nhân tài, mang lại những giá trị vượt trội đến khách hàng, nhân viên, cộng đồng. Đọc thêm…
Rivercrane Việt Nam làm gì?
Rivercrane Việt Nam đang từng bước trở thành trung tâm IT đầu não, xây dựng và phát triển hệ thống không chỉ của toàn tập đoàn Rivercrane mà còn cho khách hàng, đối tác trong và ngoài Nhật Bản trên toàn cầu.
Thông qua hoạt động kinh doanh, Rivercrane Việt Nam mong muốn mang lại sự hài lòng cũng như những điều tốt đẹp một cách trực tiếp và gián tiếp cho khách hàng, cho nhân viên, cho gia đình nhân viên, cũng như cho tất cả mọi người.
Quy mô
THÀNH LẬP
2012
VĂN PHÒNG
2
ĐỐI TÁC
10+
NHÂN VIÊN
100+
CẦN TUYỂN
5+
DỊCH VỤ WEBIKE
Webike là website thương mại điện tử cho doanh nghiệp và người dùng. Rivercraners xây dựng Webike nhằm giúp những người mê xe có thể tìm kiếm phụ tùng và nâng cấp chiếc xe của mình trở nên NGẦU nhất.
Rivercraners xây dựng các hệ thống, ứng dụng cũng như cộng đồng để tất cả mọi người có thể kết nối và tương tác với các shop bán hàng, người dùng và những người mê xe trên toàn thế giới.
SẢN PHẨM ĐANG BÁN
THƯƠNG HIỆU LỚN
QUỐC GIA
DỊCH VỤ LABO VIỆT NAM
Phát huy tài năng của đội ngũ IT Việt Nam
với phương châm “Growth Together”, Rivercrane Việt Nam hợp tác cùng với khách hàng, các đối tác trong và ngoài Nhật Bản trên toàn cầu để tạo ra các sản phẩm và dịch vụ tốt nhất.
Với việc phát triển dự án trong nhiều lĩnh vực của nhiều khách hàng khác nhau, áp dụng nhiều kỹ thuật mới và chuyên sâu sẽ tạo ra cơ hội được đào tạo, học hỏi và phát triển nâng cao năng lực cho đội ngũ developers.
Đi đến Labo
CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP
5 JUNIOR PHP DEVELOPERS (Laravel)
05/09/2023MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Kiến trúc và phát triển hệ thống thương mại điện tử toàn cầu trên nền Web và Mobile, multi-domain, multi-languages với lượng traffic dữ liệu cực lớn. Lập trình mảng micro service.
- Có cơ hội đảm trách tất cả các kỹ năng cần có của full-stack developer từ xây dựng yêu cầu đến release và vận hành hệ thống trên môi trường thực theo tiêu chuẩn Nhật Bản về qui trình và chất lượng.
- Dự án product nên có cơ hội đề xuất và hiện thực những ý tưởng hay, hợp lý và hiệu quả nhằm hoàn thiện sản phẩm.
JAPANESE COMMUNICATOR
24/08/2023
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Làm việc với team phát triển phần mềm dự án để kiến trúc và phát triển hệ thống thương mại điện tử toàn cầu trên nền Web và Mobile, multi-domain, multi-languages với lượng traffic dữ liệu cực lớn.
- Có cơ hội được đào tạo thành BSE các dự án thương mại điện tử của tập đoàn.
- Dự án product nên có cơ hội đề xuất và hiện thực những ý tưởng hay, hợp lý và hiệu quả nhằm hoàn thiện sản phẩm.
Bridge System Engineer (BrSE)
05/09/2023MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- 自社のWebシステム開発のプロジェクトについてのチーム・マネジメント業務および、システムの設計・開発したシステムの分析など
- 日本本社からのシステム開発についての要望をチーム内メンバーに伝える
- ソフトウェア開発の設計からテストまでの計画を作成し、それに沿ってプロジェクトマネジメントを実行
- Quality, Cost, Delivery, Function の目標を設定し、それらを達成するためにチームのマネージメントを行う
- チームメンバーの評価とフィードバックを行う
