シェア
//Tâm sự ngày mưa tháng 7

Tâm sự ngày mưa tháng 7

Sài Gòn mưa trắng trời, không khí trong văn phòng cũng lạnh hơn, bất giác khiến tôi nhìn lại khoảng thời gian đã gắn bó cùng Rivercrane Việt Nam.

Trước khi đến với gia đình RiverCrane Việt Nam, tôi đã có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại Tiger Beer VN với vị trí Leader Product Design và 2 năm làm việc tại NetPower VN với vị trí Ui-Ux Designer.

Tôi đã đến với đại gia đình RiverCrane VN một cách tình cờ qua kênh tuyển dụng online. Tôi đã được hai công ty mời làm việc, một công ty của Nhật Bản và một công ty của Úc, cả 2 đều thuộc mảng e-commerce. Lựa chọn của tôi là Nhật Bản, vì RiverCrane VN đã để lại ấn tượng ban đầu rất tốt cho tôi đó là người phỏng vấn, anh ấy rất thân thiện và tạo cho tôi cảm giác rất gần gũi đó là anh Lê Dũng, cũng là cấp trên của tôi hiện nay.

Tôi đang thật sự hoà mình vào RiverCrane VN như là một gia đình, nơi có những người anh em để chia sẻ tất cả những gì là trọng trách. Tôi không chỉ được học hỏi, đúc kết được nhiều kỹ năng và kinh nghiệm trong công việc mà còn cảm nhận được cái tình người đầy ắp ở nơi đây. Sau những giờ làm việc mệt mỏi, mọi người cùng nhau thư giãn như: chơi bi lắc, đá bóng, game, các nhóm học tiếng Nhật,… những điều đã giúp chúng tôi gần nhau hơn.

Tôi đã thật sự phấn đấu, học hỏi để giúp phát triển bản thân từng ngày và công ty đã tạo cho tôi một cơ hội tốt để tôi được đi onsite tại Nhật Bản. Trong thời gian ở Nhật, tôi đã được đào tạo và học hỏi rất nhiều như: quy trình, cách làm việc,… các đồng nghiệp tại RiverCrane Nhật Bản cực kì thân thiện.

Sau những cố gắng và nỗ lực, hiện tại tôi đã là Section Chief của bộ phận Design của công ty. Tôi đã trải qua rất nhiều dự án lớn của công ty như: Webike Global, Webile VN, Moto Search Japan, JIW,… và hiện tại là Webike Glocal (Thailand, Indonesia). Nhiệm vụ của tôi và nhóm design trong dự án là thiết kế Ui – Ux và lập trình Front-end, chúng tôi luôn luôn tìm hiểu và áp dụng những phần mềm và công nghệ thiết kế mới nhất như: Figma, Adobe XD, Photoshop, Ai,… để hoàn thiện sản phẩm. Mỗi dự án, tôi cố gắng hết mình và làm cho nó tốt nhất có thể.

Thông điệp tôi muốn gửi đến mọi người là dù bạn có đang làm ở bất cứ vị trí nào thì mỗi đóng góp, mọi sự nỗ lực của các bạn dù lớn hay nhỏ đều được trân trọng, ghi nhận và đền đáp xứng đáng. Chỉ cần bạn quên đi cái cách mà bạn làm việc như một người làm công ăn lương và hãy làm việc bằng tất cả đam mê và nhiệt huyết của mình. Hãy làm tốt nhất công việc mà chúng ta được giao! Cùng chung tay góp sức, đoàn kết một lòng, tương trợ lẫn nhau để dự án công ty phát triển hơn nữa. 

Tất cả những thành tích tôi đạt được hôm nay đều có sự giúp đỡ của tất cả mọi người. Tôi chân thành cảm ơn! Và tự hứa sẽ còn tiếp tục nỗ lực hết mình, chung tay góp sức để xây dựng một tập thể nhân viên cùng nhau phát triển trên mọi lĩnh vực trong thời gian tới.

Tác giả: Huỳnh Ngọc Lợi – Section Chief team Design.


今すぐ応募







    福利厚生

    給料・ボーナス制度

    社員の感情・願望を理解しているので、リバークレーンベトナムは特に年2回の定期昇給制度を設けています。毎年6月と12月に評価を行い、毎年1月と7月に給与が変更されます。また、社員は月次と年次の優秀な個人には定期的な業績賞与が別で支給されます。

    日本研修制度

    世界中の新しい技術分野に触れるために、社員を日本にオンサイトさせる方針があります。さらに、技術分野か管理分野かのキャリアパスは社員の決定次第です。

    毎年社員旅行

    リバークレイン・ベトナムは、スタッフに挑戦の機会を提供するだけでなく、年に一度の魅力的な旅行で彼らを楽しませています。エキサイティングなガラディナーやチームビルディングゲームは、リバークレインのメンバー同士の絆をさらに深める手助けをします。

    リバークレイン イベント

    チームビルディング・ファミリーデー・お夏休み・中秋節などのイベントはチーム内のメンバーが接続出来るしお互いに自分のことを共有出来る機会です。ご家族員に連携する際にはそれも誇りに言われています。

    社会保険制度

    リバークレーンベトナムは従業員に社会保険、医療保険、失業手当などの社会保険制度があります。当社は、これらの保険に関するあらゆる手続きをスタッフに必ずサポートしています。さらに、他の保険契約も考慮され、検討されています。

    他福利

    社員向けの活動をサポートすることもあります。 ・文化・芸術・スポーツクラブの運営費用 ・技術研究の教科書を購入する金額 ・エンジニア試験・言語能力試験を受験料 ・ソフトスキルのセミナー・コースの参加費 ・等 また会社政策通り、他のベネフィットもあります。

    © 2012 RiverCrane Vietnam. All rights reserved.

    Close