シェア
//Kỷ niệm 4 năm thành lập công ty Rivercrane Việt Nam

Kỷ niệm 4 năm thành lập công ty Rivercrane Việt Nam

Sau 4 năm hoạt động, từ những kinh nghiệm quý báu kế thừa từ công ty mẹ, cùng với sự cố gắng của các anh chị em của Rivercrane Việt Nam mà công ty đã có những thành công nhất định và ngày càng phát triển.

Ngày 09/12/2016 vừa qua, công ty Rivercrane Việt Nam đã tổ chức tiệc mừng sinh nhật lần thứ 4 của mình tại nhà hàng Ân Nam, đánh dấu chặng đường 4 năm xây dựng và phát triển.

Buổi tiệc được diễn ra trong không khí ấm cúng của sảnh tiệc nhà hàng với bàn tiệc, sân khấu được trang trí công phu, đầy đủ các thiết bị âm thanh phục vụ cho các tiết mục văn nghệ hấp dẫn.

img_0281

Bắt đầu với phần phát biểu của bác Tổng – cắt bánh sinh nhật, tiếp đó những món quà nho nhỏ gửi đến các nhân viên đã sát cánh với công ty trong thời gian qua. Tiệc buffet là phần quan trọng nhất để nạp đầy năng lượng chuẩn bị cho màn vận động với các tiết mục đặc sắc của các nhóm.

Trong khi chờ ban giám khảo cho kết quả, 2 chiếc kỷ niệm chương MVP 2016 đã được trao cho 2 nhân viên đã có thành tích tốt trong năm vừa qua. Và sau thời gian chuẩn bị công phu đợi đến ngày trình làng, tiết mục “Tấm Cám chuyện không dám kể” đã xuất sắc dành được giải quán quân của Rivercane Got Talent năm 2016, á quân là tiết mục múa của các chú tuần lộc.

fotorcreated2

Cuối cùng là phần bốc thăm trúng thưởng “không giống ai”: bốc thăm – xem – có thể đổi với người khác (hoặc cướp, giật) để lấy được những lá thăm có nội dung “hoành tráng”: “Giải độc đắc”, “Giải Mega”, “Giải Thần Tài”, “Phúc Lộc Thọ”,… và cuối cùng các phần quà giá trị đã thuộc về: “Giải quà thường”, “Giải quà nhỏ”, “Giải siêu nhỏ” và “Không giá trị” đã trúng được phần quà to bự nhất.

img_0325


今すぐ応募







    福利厚生

    給料・ボーナス制度

    社員の感情・願望を理解しているので、リバークレーンベトナムは特に年2回の定期昇給制度を設けています。毎年6月と12月に評価を行い、毎年1月と7月に給与が変更されます。また、社員は月次と年次の優秀な個人には定期的な業績賞与が別で支給されます。

    日本研修制度

    世界中の新しい技術分野に触れるために、社員を日本にオンサイトさせる方針があります。さらに、技術分野か管理分野かのキャリアパスは社員の決定次第です。

    毎年社員旅行

    リバークレイン・ベトナムは、スタッフに挑戦の機会を提供するだけでなく、年に一度の魅力的な旅行で彼らを楽しませています。エキサイティングなガラディナーやチームビルディングゲームは、リバークレインのメンバー同士の絆をさらに深める手助けをします。

    リバークレイン イベント

    チームビルディング・ファミリーデー・お夏休み・中秋節などのイベントはチーム内のメンバーが接続出来るしお互いに自分のことを共有出来る機会です。ご家族員に連携する際にはそれも誇りに言われています。

    社会保険制度

    リバークレーンベトナムは従業員に社会保険、医療保険、失業手当などの社会保険制度があります。当社は、これらの保険に関するあらゆる手続きをスタッフに必ずサポートしています。さらに、他の保険契約も考慮され、検討されています。

    他福利

    社員向けの活動をサポートすることもあります。 ・文化・芸術・スポーツクラブの運営費用 ・技術研究の教科書を購入する金額 ・エンジニア試験・言語能力試験を受験料 ・ソフトスキルのセミナー・コースの参加費 ・等 また会社政策通り、他のベネフィットもあります。

    © 2012 RiverCrane Vietnam. All rights reserved.

    Close