シェア
//KHÔNG GIAN VĂN PHÒNG MỚI NHÀ RIVERCRANE VIỆT NAM

KHÔNG GIAN VĂN PHÒNG MỚI NHÀ RIVERCRANE VIỆT NAM

Sau thời gian gấp rút thi công và hoàn thiện, văn phòng ADC khu vực quận 1 (Head Office) của Rivercrane Việt Nam đã chính thức chuyển sang nhà mới vào đầu tháng 9/2023 vừa qua. Đây có lẽ là kế hoạch, là chiến lược được Bác Tổng Giám Đốc Shinano Koki cân nhắc, ấp ủ trong một thời gian dài kể từ sau khi thành lập văn phòng SSC khu vực quận Bình Thạnh vào tháng 9/2018 cách đây 5 năm.
Với mong muốn thông qua hoạt động kinh doanh, Rivercrane Việt Nam sẽ mang lại sự hài lòng cũng như những điều tốt đẹp một cách trực tiếp và gián tiếp cho khách hàng, cho nhân viên, cho gia đình nhân viên, cũng như cho tất cả mọi người. Văn phòng mới với diện tích lớn hơn sẽ đảm bảo một không gian làm việc rộng rãi, thoải mái, nhiều tiện ích hơn, đem đến cho nhân viên Rivercrane Việt Nam một môi trường làm việc hiệu quả với những trải nghiệm mới mẻ và thú vị. Và đây cũng chính là thực hiện mục tiêu mang lại những điều tốt đẹp cho nhân viên của Rivercrane Việt Nam.

Sự thay đổi này cũng chính thức đánh dấu chặng đường mới của Rivercrane Việt Nam sau 10 năm xây dựng, hình thành và phát triển. Với những kế hoạch chiến lược, định hướng Bác Tổng Giám Đốc đề ra qua từng giai đoạn, nhân viên Rivercrane Việt Nam hoàn toàn có thể tin tưởng rằng sự khởi đầu tốt đẹp này sẽ mang đến cho Rivercrane Việt Nam một thập kỷ mới tràn đầy năng lượng sức trẻ để ngày một phát triển và thành công rực rỡ hơn nữa.

Rivercrane Việt Nam xin phép chia sẻ một số hình ảnh văn phòng mới với những góc rất chill của RCVNers, mọi người cùng điểm qua nhé! Và đừng quên rằng Rivercrane Việt Nam vẫn luôn mở rộng cửa chào đón những chiến binh tài năng về đội của mình! 

Không gian bên ngoài văn phòng

Bước vào trong văn phòng

Không gian phòng họp

Với thiết kế không gian làm việc mở hiện đại

Khu thảo luận

Khu vựa Pantry nơi thư giãn và giải trí của mọi người.


今すぐ応募







    福利厚生

    給料・ボーナス制度

    社員の感情・願望を理解しているので、リバークレーンベトナムは特に年2回の定期昇給制度を設けています。毎年6月と12月に評価を行い、毎年1月と7月に給与が変更されます。また、社員は月次と年次の優秀な個人には定期的な業績賞与が別で支給されます。

    日本研修制度

    世界中の新しい技術分野に触れるために、社員を日本にオンサイトさせる方針があります。さらに、技術分野か管理分野かのキャリアパスは社員の決定次第です。

    毎年社員旅行

    リバークレイン・ベトナムは、スタッフに挑戦の機会を提供するだけでなく、年に一度の魅力的な旅行で彼らを楽しませています。エキサイティングなガラディナーやチームビルディングゲームは、リバークレインのメンバー同士の絆をさらに深める手助けをします。

    リバークレイン イベント

    チームビルディング・ファミリーデー・お夏休み・中秋節などのイベントはチーム内のメンバーが接続出来るしお互いに自分のことを共有出来る機会です。ご家族員に連携する際にはそれも誇りに言われています。

    社会保険制度

    リバークレーンベトナムは従業員に社会保険、医療保険、失業手当などの社会保険制度があります。当社は、これらの保険に関するあらゆる手続きをスタッフに必ずサポートしています。さらに、他の保険契約も考慮され、検討されています。

    他福利

    社員向けの活動をサポートすることもあります。 ・文化・芸術・スポーツクラブの運営費用 ・技術研究の教科書を購入する金額 ・エンジニア試験・言語能力試験を受験料 ・ソフトスキルのセミナー・コースの参加費 ・等 また会社政策通り、他のベネフィットもあります。

    © 2012 RiverCrane Vietnam. All rights reserved.

    Close