Share This
//Chăm sóc sức khỏe định kỳ – 2016

Chăm sóc sức khỏe định kỳ – 2016

Tài sản quý giá nhất của con người không gì khác hơn đó là sức khỏe. Khi mỗi cá nhân trong tập thể khỏe mạnh thì tập thể đó cũng sẽ khỏe mạnh và phát triển bền vững. Hoạt động khám sức khỏe định kỳ được công ty tổ chức hàng năm nhằm cung cấp đến cho toàn thể nhân viên sự chăm sóc sức khỏe tốt nhất.

Năm nay, hoạt động này được tổ chức tại Trung tâm Xét nghiệm và chẩn đoán y khoa cơ sở 2 (Medical Diag Center 2), trong bốn ngày từ ngày 05/09 – 08/09/2016.

^F8F5AEDA8BF2A287436D89C666F8FE18775E2C4B3602715017^pimgpsh_fullsize_distr

Sáng nay, ngày 05/09/2016, khi cả nước hưởng ứng ngày toàn dân đưa trẻ đến trường thì toàn thể nhân viên Rivercrane Việt Nam cũng hưởng ứng ngày “Chăm sóc sức khỏe định kỳ” của công ty.

Ngày đầu tiên của hoạt động đã diễn ra rất tốt đẹp. Các thành viên tập trung lúc 8h tại tầng trệt của Trung tâm ở địa chỉ 75 Phạm Viết Chánh, P. Nguyễn Cư Trinh, Q1, TPHCM.

collage_photocat

Tại Trung tâm mọi người không mất nhiều thời gian chờ đợi, các tầng đều có nhân viên hướng dẫn nhiệt tình, quá trình khám diễn ra rất nhanh chóng.

collage_photocat 2

        Để hoạt động diễn ra thành công và kết quả khám được chính xác và phản ánh đúng tình hình sức khỏe, trước khi diễn ra hoạt động, ban tổ chức đã gửi cho toàn công ty bảng hướng dẫn và một số lưu ý trước ngày khám sức khỏe như: nhịn ăn trước khi khám ít nhất 6h, uống nhiều nước, …

Địa điểm khám không quá xa công ty nên rất thuận tiện cho việc đi lại.

Sau khi tham gia khám sức khỏe, các nhân viên sẽ gửi cảm nhận, những điều hài lòng và chưa hài lòng về cho ban tổ chức để có thể thực hiện hoạt động tốt hơn vào năm sau.

Hoạt động sẽ tiếp tục diễn ra trong 3 ngày 06, 07, 08/09/2016.


APPLY NOW






    Benefits

    SALARY & BONUS POLICY

    RiverCrane Vietnam sympathizes staffs' innermost feelings and desires and set up termly salary review policy. Performance evaluation is conducted in June and December and salary change is conducted in January and July every year. Besides, outstanding staffs receive bonus for their achievements periodically (monthly, yearly).

    TRAINING IN JAPAN

    In order to broaden staffs' view about technologies over the world, RiverCrane Vietnam set up policy to send staffs to Japan for study. Moreover, the engineers can develop their career paths in technical or management fields.

    ANNUAL COMPANY TRIP

    Not only bringing chances to the staffs for their challenging, Rivercrane Vietnam also excites them with interesting annual trips. Exciting Gala Dinner with team building games will make the members of Rivercrane connected closer.

    COMPANY'S EVENTS

    Activities such as Team Building, Company Building, Family Building, Summer Holiday, Mid-Autum Festival, etc. will be the moments worthy of remembrance for each individual in the project or the pride when one introduces the company to his or her family, and shares the message "We are One".

    INSURANCE

    Rivercrane Vietnam ensures social insurance, medical insurance and unemployment insurance for staffs. The company commits to support staffs for any procedures regarding these insurances. In addition, other insurance policies are taken into consideration and under review.

    OTHER BENEFITS

    Support budget for activities related to education, entertainment and sports. Support fee for purchasing technical books. Support fee for getting engineering or language certificates. Support fee for joining courses regarding technical management. Other supports following company's policy, etc.

    RELATED JOBS

    © 2012 RiverCrane Vietnam. All rights reserved.

    Close