ĐỒNG HÀNH MÙA DỊCH CÙNG CÁC RIVERCRANERS
Một chút quan tâm, một chút thấu hiểu từ RCVN đến đời sống nhân viên khi thành phố quay cuồng trong dịch bệnh, mua lương thực khó khăn do chợ đóng cửa.
RCVN thân gửi đến các Rivercraners chút yêu thương đó bằng một món quà tươi mát, để mọi người cảm thấy ấm lòng trong mùa giãn cách này. ??
Members có gì khó – Đã có RCVN lo!!!
Thời điểm dịch nóng bỏng, RCVN cầu chúc đến mọi người sức khỏe – bình an. Trong những ngày HCM áp dụng giãn cách xã hội để công tác kiểm soát dịch được hiệu quả hơn, mọi người hãy tuân thủ Thực hiện “5K”: Khẩu trang – Khử khuẩn – Khoảng cách – Không tập trung – Khai báo y tế để giữ món quà quý giá là sức khỏe cho bản thân và gia đình mình nhé!
P/s: Mời mọi người xem một số hình ảnh đặc biệt được góp nhặt được từ các thợ nhiếp ảnh “nghiệp dư” nhà RCVN nha ^^
APPLY NOW
Benefits
RiverCrane Vietnam sympathizes staffs' innermost feelings and desires and set up termly salary review policy. Performance evaluation is conducted in June and December and salary change is conducted in January and July every year. Besides, outstanding staffs receive bonus for their achievements periodically (monthly, yearly).
Activities such as Team Building, Company Building, Family Building, Summer Holiday, Mid-Autum Festival, etc. will be the moments worthy of remembrance for each individual in the project or the pride when one introduces the company to his or her family, and shares the message "We are One".
