Share This
//“KHỎE ĐỂ BỨT PHÁ” – KHÁM SỨC KHỎE ĐỊNH KỲ CÔNG TY RIVERCRANE VIỆT NAM

“KHỎE ĐỂ BỨT PHÁ” – KHÁM SỨC KHỎE ĐỊNH KỲ CÔNG TY RIVERCRANE VIỆT NAM

“Khỏe để thành công không chỉ là một mục tiêu, mà là một phong cách sống. Sức khỏe là nguồn lực vô giá trên hành trình chinh phục những đỉnh cao.” Tại Rivercrane Việt Nam (RCVN), chúng tôi hiểu rằng sức khỏe không chỉ là một đích đến tạm thời mà còn là nền tảng vững chắc cho mọi thành công bền vững.

Trong tháng 8 vừa qua, RCVN đã hợp tác với phòng khám Yersin để tổ chức chương trình khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể nhân viên. Đây là một hoạt động thường niên, định kỳ cũng là sự quan tâm sâu sắc từ công ty đến toàn thể các thành viên. Mỗi thành viên trong gia đình RCVN đều được chăm sóc sức khỏe một cách chu đáo và toàn diện, để mỗi ngày làm việc trở nên hiệu quả và tràn đầy năng lượng tích cực.

RCVN rất vui mừng khi hầu hết các RCVNers đã nhiệt tình đăng ký và tham gia khám sức khỏe định kỳ một cách đầy đủ. Việc khám sức khỏe định kỳ hàng năm không chỉ giúp chúng ta hiểu rõ tình trạng sức khỏe hiện tại mà còn giúp phát hiện sớm các vấn đề tiềm ẩn, từ đó có những phương án cải thiện kịp thời. Điều này không chỉ bảo vệ sức khỏe cá nhân mà còn góp phần xây dựng một môi trường làm việc năng động, tràn đầy sức sống và nhiệt huyết.

Hình ảnh nhân viên lấy máu trực tiếp tại 2 văn phòng.

Hình ảnh nhân viên đang thăm khám tại phòng khám.

“Khi sức khỏe là ánh sáng, mọi con đường đều trở nên rõ ràng. Khi tinh thần là nguồn cảm hứng, mọi thử thách đều trở nên dễ dàng. Khi niềm vui là động lực, mỗi ngày làm việc đều trở nên thú vị hơn. Hãy nhớ rằng, trong cuộc sống, việc chăm sóc, yêu thương bản thân phải là ưu tiên quan trọng hàng đầu.”

RCVN hy vọng rằng mỗi RCVNers sẽ luôn chú ý, quan tâm và chăm sóc sức khỏe của bản thân. Bởi vì sức khỏe không chỉ là tài sản quý giá nhất mà còn là chìa khóa mở ra mọi cánh cửa thành công và hạnh phúc trong cuộc sống.


APPLY NOW






    Benefits

    SALARY & BONUS POLICY

    RiverCrane Vietnam sympathizes staffs' innermost feelings and desires and set up termly salary review policy. Performance evaluation is conducted in June and December and salary change is conducted in January and July every year. Besides, outstanding staffs receive bonus for their achievements periodically (monthly, yearly).

    TRAINING IN JAPAN

    In order to broaden staffs' view about technologies over the world, RiverCrane Vietnam set up policy to send staffs to Japan for study. Moreover, the engineers can develop their career paths in technical or management fields.

    ANNUAL COMPANY TRIP

    Not only bringing chances to the staffs for their challenging, Rivercrane Vietnam also excites them with interesting annual trips. Exciting Gala Dinner with team building games will make the members of Rivercrane connected closer.

    COMPANY'S EVENTS

    Activities such as Team Building, Company Building, Family Building, Summer Holiday, Mid-Autum Festival, etc. will be the moments worthy of remembrance for each individual in the project or the pride when one introduces the company to his or her family, and shares the message "We are One".

    INSURANCE

    Rivercrane Vietnam ensures social insurance, medical insurance and unemployment insurance for staffs. The company commits to support staffs for any procedures regarding these insurances. In addition, other insurance policies are taken into consideration and under review.

    OTHER BENEFITS

    Support budget for activities related to education, entertainment and sports. Support fee for purchasing technical books. Support fee for getting engineering or language certificates. Support fee for joining courses regarding technical management. Other supports following company's policy, etc.

    © 2012 RiverCrane Vietnam. All rights reserved.

    Close