//スタッフ紹介
GÓC GIỚI THIỆU THÀNH VIÊN THÁNG 6 – 2023
Sài Gòn những ngày cuối tháng 6 với những cơn mưa bất chợt làm khí trời dịu đi không ít! “Góc giới thiệu thành viên” của Rivercrane Việt Nam (RCVN) chào tạm biệt tháng 6 với những tâm sự của các thành viên RCVNers đã có thời gian đồng hành cùng RCVN trong hơn 1..
もっと見る- 117 ビュー
- 0 コメント
GÓC GIỚI THIỆU THÀNH VIÊN THÁNG 6 – 2023
Thời gian đồng hành cùng công ty bao lâu được gọi là gắn bó? Có lẽ mọi người sẽ nghĩ 5 năm, 10 năm,… nhưng thực tế trong bất kỳ mối quan hệ nào thì thời gian không phải là thước đo đánh giá, quan trọng hơn hết là chúng ta đã có khoảng thời..
もっと見る- 84 ビュー
- 0 コメント
GÓC GIỚI THIỆU THÀNH VIÊN THÁNG 6 – 2023
Tuần vừa qua nhờ những chia sẻ của bạn Minh đã giúp chúng ta đi một vòng trải nghiệm về Nhật Bản thật thú vị đúng không cả nhà! Tuần này “Góc giới thiệu thành viên” của Rivercrane Việt Nam (RCVN) tiếp tục quay trở lại với các thành viên mới của nhà mình nè!..
もっと見る- 71 ビュー
- 0 コメント
TRẢI NGHIỆM 3 THÁNG ONSITE TẠI NHẬT BẢN!
Rivercrane Việt Nam (RCVN) luôn mong muốn nhân viên của mình có một môi trường làm việc tốt, tự do sáng tạo, tự do xây dựng và phát triển bản thân. RCVN chú trọng việc đào tạo song song với việc phát triển nhân lực, nguồn nhân lực có vững mạnh thì công ty mới..
もっと見る- 208 ビュー
- 0 コメント
GÓC GIỚI THIỆU NHÂN VIÊN THÁNG 5 – 2023
Con gái làm IT – Tại sao không? ‘’Women in tech”, mọi người luôn nghĩ con gái học và làm IT rất khô khan và cứng nhắc. Nhưng ngược lại, trong những năm gần đây IT là ngành các bạn trẻ đang rất quan tâm và đặc biệt là các bạn nữ, số lượng các..
もっと見る- 116 ビュー
- 0 コメント
Hứa Công Danh
Chào các Rivercraners, mình là Hứa Công Danh, thành viên mới của team Cadabra. Mình có đam mê với công nghệ và cảm thấy rất may mắn khi đã tham gia vào ngành này. Quá trình làm việc tại RCVN với mình khá đặc biệt. Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid, từ ngày vào..
もっと見る- 120 ビュー
- 0 コメント
Nguyễn Thuỳ Mai Phương
Chào cả nhà, mình là Mai Phương – người con gái độc lập với lý lịch 3 tuổi biết đếm số, 5 tuổi tự lập trong căn lều trước cửa nhà, 6 tuổi biết úp mì Miliket sa tế, 7 tuổi biết nhận sai với ba mẹ và dọn về nhà sửa chữa lỗi lầm..
もっと見る- 88 ビュー
- 0 コメント
福利厚生
社員の感情・願望を理解しているので、リバークレーンベトナムは特に年2回の定期昇給制度を設けています。毎年6月と12月に評価を行い、毎年1月と7月に給与が変更されます。また、社員は月次と年次の優秀な個人には定期的な業績賞与が別で支給されます。
チームビルディング・ファミリーデー・お夏休み・中秋節などのイベントはチーム内のメンバーが接続出来るしお互いに自分のことを共有出来る機会です。ご家族員に連携する際にはそれも誇りに言われています。
