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リバークレインのファミリーデー

On 04 Aug 2018, all Rivercrane Vietnam staffs and their families joined one of the most important events of the year, Family Day 2018 – Your Family is All Of Your Life. The event took place in a young, active and warm atmosphere in Van Thanh tourist park located in Binh Thanh district. Every year,..

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WORLD CUP 2018

Hòa cùng không khí sôi động của cúp bóng đá thế giới, năm nay các fan bóng đá của công ty Rivercrane cũng có một trò chơi nho nhỏ, đó là “Nuôi heo đất lấy tiền đi nhậu”. Cách thức nuôi heo rất đơn giản: anh chị nào muốn cho heo ăn, chỉ cần bình..

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国際児童日(6月1日)

2018年はリバークレイン・ベトナムの6年目でした。リバークレイングループの伝統を受け継ぎながら、5年間の活動を経て、6年目のリバークレイン・ベトナムは年間行事を設け、行事、政策、福利厚生を構築し、全スタッフに幸福をもたらしました。労働組合が主催する新しいイベントの一つが、スタッフの子どもたちのための「こどもの日」でした。ファミリー・デー、長期勤続者向け健康保険、冠婚葬祭など家族の用事による有給休暇に加えて、これは労働環境と家族をつなぐ新しいイベントでした。労働組合がこのイベントを主催するのは今年が初めてだが、出席者のリストや、年齢や性別の異なる子どもたちに適したプレゼントの準備に多大な労力を費やしました。3歳以下の子どもには、面白くて遊びやすく、論理的思考を発達させるのに役立ち、子どもにとって危険のないおもちゃを用意しました。3歳から5歳の子どもは、周囲の世界や新しい知識に興味を持つ時期でしたから、「明日から予備校の1級に通います」や「100000問100答」をプレゼントしました。偶然にも6歳以上は女の子なので、プレゼントは「ピンキーピッグ」にしました。 贈り物には、子供たちへの意味のある願いが添えられていました。「子供たちが元気で、よく勉強し、祖父母、両親の言うことをよく聞くように」との願いが込められています。今年はスペースが限られているため、会社から保護者に子供たちへの贈り物のみ送くります。来年は、8月に使用開始予定の400平方メートルを超える会社の新しいオフィスで、子供たちが会社に来て、プレゼントを直接手渡しできることを期待しています。

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Nơi nào ra đi cảm thấy tiếc nuối, nơi đó là nhà

“Nơi nào ra đi cảm thấy tiếc nuối, nơi đó là nhà.” – anh Mai Tấn Đạt chia sẻ. Đây là bài viết được đăng trên nguyệt san Vol 49 của công ty. Bài chia sẻ của anh Mai Tấn Đạt – một nhân viên đã có đóng góp cho công ty trong thời gian..

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Company Trip 2018 – Thái Lan (Bangkok – Pattaya)

Đến hẹn lại lên, du lịch hàng năm của công ty 2018. Năm nay, công ty bước qua tuổi thứ 6, bác Tổng giám đốc đã không ngần ngại tổ chức cho tập thể nhân viên Rivercrane Việt Nam “vươn ra thế giới” bằng chuyến du lịch Thái Lan vô cùng tuyệt vời. Công tác..

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リバークレイン サッカーチーム

サッカーは愛であり、永遠の情熱です。過去は過ぎ去り、現在は進行中であり、未来はまだ来ていませんが、サッカーへの愛は本当に美しいものです。実際、すべての愛にはそれぞれの対象があります。忙しい日常の中で、私たちはサッカーへの共通の愛を見つけます。サッカーに惹かれる理由はいくつもあります。偉大なゴールキーパーや、愛されるストライカー、陰で献身するミッドフィールダーやディフェンダー、あるいはクールなコーチに魅了されるからかもしれません。ただし簡単に美しいサッカーが好きだからでしょうか?ものことの愛はそれぞれ異なりが、サッカーという素晴らしく特別なスポーツがあるという共通の喜びと幸運があります。 サッカー好きの皆さん、こんにちは。社内でのサッカー好きな人向けのサッカーチームについて紹介させていただきます。チーム全体は兄弟のように親密な絆で結ばれています。メンバーは主に社員たちですが、彼らの友人も参加しています。組織的でチームワークの強いサッカーチームを築く目標をいつも目指しています。同時に、サッカーチームを中心として、サッカーファンに対してオープンコミュニティを構築したいと思っています。健康を増進し、仕事の後にリラックスするために、サッカー チームはさまざまな活動を開催し参加しています。毎週、チームはホーチミン市10区のTieu Ngu サッカー場で、午後7時30分から楽しく練習や親善試合を行っています。チームはすべてのサッカーファンが参加して一緒に練習することが大歓迎です。

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LÌ XÌ ĐẦU NĂM MẬU TUẤT

Theo văn hóa Việt Nam từ bao đời, tục lì xì đầu năm cho trẻ nhỏ với những lời chúc tốt lành mong trẻ luôn khỏe mạnh và mau ăn chóng lớn, học hành giỏi giang đã trở thành một nét văn hóa không thể thiếu trong dịp đầu năm mới. Và tết năm nay,..

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HAPPY LUNAR NEW YEAR 2018 – MỪNG XUÂN MẬU TUẤT 2018

Mọi người ơi………………, tuần sau là TẾT rồi đó, nhanh quá phải không nào?! Đại gia đình RCVN chúng ta cũng đã trải qua một năm với khá nhiều thay đổi, năm 2018 sắp tới với nhiều điều tốt đẹp đang đợi chúng ta phía trước!! Không biết mọi người đã chuẩn bị sẵn sàng..

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Chiefs’s 2018 Publish Plans

Khi một tập thể muốn đi đến đích thì cần có mục tiêu rõ ràng và các thành viên trong tập thể đó sẽ cùng nhau làm việc để hoàn thành mục tiêu chung đó. Với một tổ chức đã hoạt động hơn 5 năm như công ty Rivercrane Việt Nam thì phổ biến chiến..

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Noel 2017

Năm nay tuy tập thể Rivercrane Việt Nam phải đón Noel trễ hơn chính thức vài ngày do lý do phải đợi văn phòng mới được làm xong. Đón giáng sinh trong một không gian mới, rộng rãi hơn thoải mái hơn, niềm vui không giấu được trên khuôn mặt mỗi người. Bữa tiệc thật..

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福利厚生

給料・ボーナス制度

社員の感情・願望を理解しているので、リバークレーンベトナムは特に年2回の定期昇給制度を設けています。毎年6月と12月に評価を行い、毎年1月と7月に給与が変更されます。また、社員は月次と年次の優秀な個人には定期的な業績賞与が別で支給されます。

日本研修制度

世界中の新しい技術分野に触れるために、社員を日本にオンサイトさせる方針があります。さらに、技術分野か管理分野かのキャリアパスは社員の決定次第です。

毎年社員旅行

リバークレイン・ベトナムは、スタッフに挑戦の機会を提供するだけでなく、年に一度の魅力的な旅行で彼らを楽しませています。エキサイティングなガラディナーやチームビルディングゲームは、リバークレインのメンバー同士の絆をさらに深める手助けをします。

リバークレイン イベント

チームビルディング・ファミリーデー・お夏休み・中秋節などのイベントはチーム内のメンバーが接続出来るしお互いに自分のことを共有出来る機会です。ご家族員に連携する際にはそれも誇りに言われています。

社会保険制度

リバークレーンベトナムは従業員に社会保険、医療保険、失業手当などの社会保険制度があります。当社は、これらの保険に関するあらゆる手続きをスタッフに必ずサポートしています。さらに、他の保険契約も考慮され、検討されています。

他福利

社員向けの活動をサポートすることもあります。 ・文化・芸術・スポーツクラブの運営費用 ・技術研究の教科書を購入する金額 ・エンジニア試験・言語能力試験を受験料 ・ソフトスキルのセミナー・コースの参加費 ・等 また会社政策通り、他のベネフィットもあります。

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