■会社概要: Q.01 従業員の平均年齢を教えてください。.
A.01 正社員の平均年齢は28歳です。（2015年8月の集計）.
Q.02 入社後の研修や教育制度について教えてください。.
A.02 There is a training course for a new staff in order to train about technical skills and operation. In addition, the company frequently organizes research and seminar activities to improve technical skills. These training courses are planned beforehand for staffs’ arrangement.
Q.03 人事考課について教えてください。
A.03 勤務実績を基づいて、半期評価を行なっています。その上、特別昇給の場合もあります。
Q.04 御社の勤務時間を教えてください。
A.04 勤務時間は午前8時から午後5時までです 昼休みは1時間、土曜と日曜は定休日となります。
Q.05 試用期間はありますか。
A.05 試用期間は2か月です。
Q.06 年次有給休暇について教えてください。
A.06 年次有給休暇が最低12日間付与されます。勤務5年間以上の従業員の有給休暇は、勤務05年ずつ01日増やす
Q.07 就業時の服装について教えてください。
A.07 職種によって異なります。技術系のスタッフはシャツ、袖付きTシャツ、長袖ズボンなどカジュアルな服装を着用し、セールススタッフ は会社の制服を着ます。
Q.08 社内活動について教えてください。
A.08 月次誕生日、チームビルディング、会社旅行、夏期休暇、ファミリーデー、スポーツ部、設立記念日などの活動が定期的に開催されています。
■採用について: Q.01 公募の募集期間はどれくらいですか？
A.01 ご応募～内定までの期間は約3週間～4週間となります。
Q.02 未経験でも応募可能ですか
A.02 可能です。ポテンシャルを重視しています。
Q.03 面接にかかる時間はどれくらいですか？
A.03 一回しか2時間半くらいの面接で行いません。
Q.04 面接にはどのような部分が含まれますか?
A.04 面接の前に、会社は論理的、一般的、そして技術的な知識をテストすることで、応募者の能力を評価します。
Q.05 応募書類には何が含まれるかを教えてください。
A.05 ご応募の際に履歴書および職務経歴書等を提出してください。
Q.06 採用のお問い合わせについて、連絡先を教えてください。
A.06 採用に関するのお問い合わせは以下のメールまで送信してください。 [email protected]
Q.07 再応募は可能ですか。
A.07 可能ですが、6月以内の再応募については、お断りさせていただいております。