オフィス環境
リバークレーンベトナムの目標は各スタッフがが情熱を持って全力で働ける会社を作ることです。努力を惜しまない人々は、自分の能力と強みを発揮し、それに見合った成果が得られます。リバークレーンベトナムと共に目標を達成し、自分の理想を実現しましょう！
ワーク環境
ワーク環境//
友好と発展、そして人々の多様性を尊重する職場環境
和をもって尊しとなす・多様性を尊重するという理念です。努力する精神と意志を育む。学び続けることが重要です。成長し発展するためには、絶え間ない努力を惜しまず、自分に妥協せず、毎日自分を磨き続けることが必要です。
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RCVNのみにある特別な制度
四半期ごとのプロジェクト業績に基づくボーナスがあります。学び、知識を共有し、互いにサポートし合いながら共に進歩する文化でございます。毎週金曜日の14時30分から自己学習とリサーチの時間を設けています。チーム内や会社全体での知識共有のためのセミナー、スキルを向上させるためのオンライン研修コースもあります。「サマーホリデー」：リバークレインベトナムの社員は夏休みを楽しむために連続した5日の休暇を取得できます。
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多くの活気ある活動で、人々をつなげる。
13ヵ月目の給料と四半期ごとのプロジェクト評価に基づくボーナス。パフォーマンスレビュー：1 ~ 2回/年。強制保険は給料全額に基づいて支払われます。従業員向けの特別な健康保険パッケージ。上級管理職になるようにトレーニングを受けてスキルを実践する機会。有名なトレーニング センターでの技術知識やソフトスキルを向上させるためにトレーニングコースに参加する補助金（1 人あたり 300～1000ドル）。会社が費用の全額を負担するオンサイト勤務の機会や、日本で長期間勤務する機会。その他にも多くの福利厚生が皆さんを待っています！
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他制度
13ヵ月目の給料と四半期ごとのプロジェクト評価に基づくボーナス。パフォーマンスレビュー：1 ~ 2回/年。強制保険は給料全額に基づいて支払われます。従業員向けの特別な健康保険パッケージ。上級管理職になるようにトレーニングを受けてスキルを実践する機会。有名なトレーニング センターでの技術知識やソフトスキルを向上させるためにトレーニングコースに参加する補助金（1 人あたり 300～1000ドル）。会社が費用の全額を負担するオンサイト勤務の機会や、日本で長期間勤務する機会。その他にも多くの福利厚生が皆さんを待っています！
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