シェア
//KỶ NIỆM 5 NĂM THÀNH LẬP CÔNG TY RIVERCRANE VIỆT NAM

KỶ NIỆM 5 NĂM THÀNH LẬP CÔNG TY RIVERCRANE VIỆT NAM

Năm 2017, đánh dấu mốc hoạt động 15 năm của công ty mẹ Rivercrane Nhật Bản. Ngày 15/12/2017, cũng là ngày sinh nhật lần thứ 5 của Rivercrane Việt Nam. Sau 5 năm hoạt động, từ những kinh nghiệm quý báu kế thừa từ công ty mẹ, cùng với sự cố gắng của các anh chị em của Rivercrane Việt Nam mà công ty đã có những thành công nhất định và ngày càng phát triển.

Vừa qua, công ty Rivercrane đã tổ chức tiệc mừng sinh nhật lần thứ 5 của mình tại nhà hàng 241, đánh dấu chặng đường 5 năm xây dựng và phát triển.

Bữa tiệc được diễn ra trong không khí ấm cúng của sảnh tiệc nhà hàng với bàn tiệc, sân khấu được trang trí công phu, đầy đủ các thiết bị âm thanh phục vụ cho các tiết mục văn nghệ hấp dẫn.

Bắt đầu với phần phát biểu của bác Tổng – cắt bánh sinh nhật, tiếp đó những món quà nho nhỏ gửi đến các nhân viên đã sát cánh với công ty trong thời gian qua. Cùng nhau khai tiệc chúc mừng là phần quan trọng nhất để nạp đầy năng lương chuẩn bị cho màng vận động với các tiết mục đặc sắc của các nhóm.

Trong khi chờ ban giám khảo cho kết quả, 2 chiếc kỷ niệm chương Most Value Person (MVP) 2017 đã được trao cho 2 nhân viên đã có thành tích tốt trong năm vừa qua. Cùng với đó là danh hiệu The Best Person cũng đã được trao cho 2 nhân viên được toàn thể công ty bình chọn là những người tuyệt vời nhất.

Và sau thời gian chuẩn bị công phu đợi đến ngày trình làng, tiết mục “Không giới hạn” đã xuất sắc dành được giải quán quân của Rivercane Got Talent năm 2017 với phong cách ma mị kết hợp với hình tượng siêu anh hùng siêu bựa, á quân là tiết mục “Xem đi rồi biết” của nhóm Community – Shopping, tên viết tắt là Cơm Xốp với tiết mục nội dung “Anh không đòi quà” phiên bản em gái dễ thương do anh Thiện thủ vai.

Tiếp theo là phần trao giải cho đội giành chiến thắng trong giải Sport Company, sau gần 1 tháng tranh tài khốc liệt, không khoan nhượng và không kém phần “hên xui” ở hai môn thể thao là banh bàn và phi tiêu. Phần thưởng của giải quán quân ở mỗi môn thi là 1 chiếc cúp cùng với tiền thưởng vô cùng to bự, giải nhì và giải ba sẽ là cờ lưu niệm và tiền thưởng.

Cuối cùng là phần bốc thăm trúng thưởng “không giống ai”: lá thăm đã được cho ngẫu nhiên vào túi quà của từng người, sau đó sẽ kêu số trên từng món quà, nhưng có cái gì đó sai sai khi số thăm chỉ giao động từ 1 – 16, ai có thăm trên 16 xin ngồi nhìn. Điều kiện nhận thưởng là phải mặc áo kỉ niệm sinh nhật 5 năm của công ty cùng với vòng tay Motosport.

Kết thúc buổi tiệc, mọi người sẽ đi thêm tăng 2, tăng 3 nhưng biên tập viên xin dừng lại ở đây nhé, chúng ta sẽ quẩy tiếp ở sinh nhật năm sau.


今すぐ応募







    福利厚生

    給料・ボーナス制度

    社員の感情・願望を理解しているので、リバークレーンベトナムは特に年2回の定期昇給制度を設けています。毎年6月と12月に評価を行い、毎年1月と7月に給与が変更されます。また、社員は月次と年次の優秀な個人には定期的な業績賞与が別で支給されます。

    日本研修制度

    世界中の新しい技術分野に触れるために、社員を日本にオンサイトさせる方針があります。さらに、技術分野か管理分野かのキャリアパスは社員の決定次第です。

    毎年社員旅行

    リバークレイン・ベトナムは、スタッフに挑戦の機会を提供するだけでなく、年に一度の魅力的な旅行で彼らを楽しませています。エキサイティングなガラディナーやチームビルディングゲームは、リバークレインのメンバー同士の絆をさらに深める手助けをします。

    リバークレイン イベント

    チームビルディング・ファミリーデー・お夏休み・中秋節などのイベントはチーム内のメンバーが接続出来るしお互いに自分のことを共有出来る機会です。ご家族員に連携する際にはそれも誇りに言われています。

    社会保険制度

    リバークレーンベトナムは従業員に社会保険、医療保険、失業手当などの社会保険制度があります。当社は、これらの保険に関するあらゆる手続きをスタッフに必ずサポートしています。さらに、他の保険契約も考慮され、検討されています。

    他福利

    社員向けの活動をサポートすることもあります。 ・文化・芸術・スポーツクラブの運営費用 ・技術研究の教科書を購入する金額 ・エンジニア試験・言語能力試験を受験料 ・ソフトスキルのセミナー・コースの参加費 ・等 また会社政策通り、他のベネフィットもあります。

    © 2012 RiverCrane Vietnam. All rights reserved.

    Close