シェア
//QUỐC TẾ THIẾU NHI 2020

QUỐC TẾ THIẾU NHI 2020

     Mọi người đều biết ngày 1/6 hàng năm là ngày quốc tế thiếu nhi, nhưng liệu mọi người đã biết nguồn gốc của ngày kỷ niệm mang đầy ý nghĩa này chưa? Xin chia sẻ với mọi người một ít thông tin về ngày 1/6 nhé:

     Vào rạng sáng ngày 1/6/1942, phát xít Đức bao vây làng Li-đi-xơ (Tiệp Khắc), chúng bắt 173 người đàn ông, 196 người phụ nữ và trẻ em. Tại đây, chúng đã tàn sát dã man 66 người và đưa 104 em thiếu nhi vào trại tập trung, 88 em đã bị chết trong phòng hơi độc, 9 em khác bị đưa đi làm tay sai cho bọn phát xít. Hai năm sau, ngày 10/6/1944, phát xít Đức lại bao vây thị trấn Ô-ra-đua (Pháp), chúng dồn 400 người vào nhà thờ, trong đó có nhiều phụ nữ và hơn 100 trẻ em, phóng hỏa đốt cháy một cách thảm thương.

     Để tưởng nhớ đến hàng trăm trẻ em vô tội đã bị Đức Quốc Xã sát hại nhẫn tâm, năm 1949 Liên đoàn Phụ nữ dân chủ Quốc tế đã quyết định lấy ngày 1/6 hàng năm làm ngày quốc tế bảo vệ thiếu nhi. Kể từ năm 1950, ngày 1/6 hàng năm trở thành ngày của thiếu nhi.

     Và ngày 1/6 ở Việt Nam trở thành một ngày kỷ niệm quan trọng, một ngày hội của thiếu nhi cả nước. Tuy nhiên, trên thế giới, mỗi quốc gia sẽ tổ chức ngày trẻ em vào những ngày khác nhau thay vì 1/6. Ngày trẻ em ở Canada, Úc, Ai Cập là ngày 20/11, ở Brazil là ngày 12/10, ở Ấn Độ là ngày 14/11. (Nguồn khoahoc.tv)

     Ở Nhật Bản, ngày Quốc tế Thiếu nhi còn trở thành một ngày lễ quan trọng, là ngày nghỉ toàn dân, ngày mà các bậc phụ huynh được dành trọn thời gian cho những đứa trẻ của mình. Họ gọi đó là “Kodomo no Hi” – Ngày của trẻ em và được tổ chức vào ngày 5/5 hàng năm. 

     Hòa cùng bầu không khí vui tươi của ngày Quốc tế Thiếu Nhi, năm nay các bé thiếu nhi của công ty Rivercrane Việt Nam #Rivercrane VN được các cô chú ban chấp hành công đoàn chuẩn bị cho những gì nhỉ?

     Với chủ đề “Gắn kết gia đình”, ban chấp hành công đoàn đã chuẩn bị những món quà mang nhiều ý nghĩa với mong muốn truyền tải thông điệp “Gắn kết gia đình, chung niềm yêu thương” gửi đến các bé và gia đình. Thông qua đó, các bậc phụ huynh có thể cùng chơi, cùng học tập, cùng trải nghiệm với các thiên thần nhỏ của mình.

     Các phần quà đã được ban chấp hành công đoàn chuẩn bị kỹ càng và gửi đến từng văn phòng, sẵn sàng đến tay các bé đúng vào ngày ý nghĩa nhất trong năm này.

     Nhân ngày quốc tế thiếu nhi, thay mặt ban chấp hành công đoàn công ty Rivercrane Việt Nam, chúc các bé nhiều sức khỏe, nhiều niềm vui, luôn chăm ngoan, học tập thật tốt để không phụ lòng ba mẹ và thầy cô nhé!


今すぐ応募







    福利厚生

    給料・ボーナス制度

    社員の感情・願望を理解しているので、リバークレーンベトナムは特に年2回の定期昇給制度を設けています。毎年6月と12月に評価を行い、毎年1月と7月に給与が変更されます。また、社員は月次と年次の優秀な個人には定期的な業績賞与が別で支給されます。

    日本研修制度

    世界中の新しい技術分野に触れるために、社員を日本にオンサイトさせる方針があります。さらに、技術分野か管理分野かのキャリアパスは社員の決定次第です。

    毎年社員旅行

    リバークレイン・ベトナムは、スタッフに挑戦の機会を提供するだけでなく、年に一度の魅力的な旅行で彼らを楽しませています。エキサイティングなガラディナーやチームビルディングゲームは、リバークレインのメンバー同士の絆をさらに深める手助けをします。

    リバークレイン イベント

    チームビルディング・ファミリーデー・お夏休み・中秋節などのイベントはチーム内のメンバーが接続出来るしお互いに自分のことを共有出来る機会です。ご家族員に連携する際にはそれも誇りに言われています。

    社会保険制度

    リバークレーンベトナムは従業員に社会保険、医療保険、失業手当などの社会保険制度があります。当社は、これらの保険に関するあらゆる手続きをスタッフに必ずサポートしています。さらに、他の保険契約も考慮され、検討されています。

    他福利

    社員向けの活動をサポートすることもあります。 ・文化・芸術・スポーツクラブの運営費用 ・技術研究の教科書を購入する金額 ・エンジニア試験・言語能力試験を受験料 ・ソフトスキルのセミナー・コースの参加費 ・等 また会社政策通り、他のベネフィットもあります。

    © 2012 RiverCrane Vietnam. All rights reserved.

    Close