シェア
//TRUNG THU 2017

TRUNG THU 2017

Thùng thà, thùng thình trống rộn ràng ngoài đình,
Có con sư tử vui múa quanh vòng quanh.
Trung thu liên hoan trăng sáng ngập đường làng,
Dưới ánh trăng vàng đàn em cất tiếng hát vang…

Trung thu năm nay đến với thật nhiều niềm vui. Trẻ con thì rước đèn dưới trăng, người lớn có những buổi tối giữa thu mát mẻ với một vài cơn mưa. Các anh chị em công ty Rivercrane Việt Nam lại đón một mùa trung thu nữa tại mái nhà chung. Năm nay, phòng GA đã đổi mới phong cách tặng bánh trung thu cho mọi người, không còn chọn những hãng bánh ngọt nổi tiếng nữa mà thay vào đó là bánh home make. Tuy bánh có thể không bắt mắt và không để được lâu đến cả tháng như bánh mua ở chợ, nhưng mùi vị thì khỏi chê đặc biệt là không chất phụ gia và chất bảo quản nha, rất an toàn với sức khỏe mọi người.
Ăn bánh trung thu thì phải uống trà chứ nhỉ, trà cũng theo trào lưu trà “nhà làm” ý lộn nhà trồng luôn, được trồng và đóng gói tại nhà nha mọi người, rất an toàn và tốt cho sức khỏe.

Ngoài hộp bánh, công ty còn gửi kèm đếm mọi người những chiếc thiệp chúc được thiết kế tinh xảo làm tăng thêm phần giá trị của món quà.
Bánh đã được trao đến tay mọi người trước trung thu 1 tuần để mọi người có thể cùng gia đình thưởng thức những chiếc bánh tươi này. Thay mặt ban quản lý công ty, anh Nguyễn Thanh Long đã gửi đến mọi người lời chúc một mùa trung thu an lành, hạnh phúc bên gia đình.

Một số thành viên đã chụp lại món quà và đăng lên mạng xã hội để khoe với bạn bè.

Sau đó không thể thiếu là buổi tiệc trung thu được tổ chức hoành tráng trước rằm tháng 8 hai ngày.
Trước khi bắt đầu bữa tiệc, đương nhiên là không thể thiếu công đoạn chuẩn bị, thực đơn năm nay vô cùng phong phú với đầy đủ màu sắc và thức uống.
Trăng lên cao, bữa tiệc thật đầy màu sắc vui nhộn.
Trong không gian ấm cúng đó các đồng nghiệp đã trở nên như người thân thương, anh em trong một gia đình!!


今すぐ応募







    福利厚生

    給料・ボーナス制度

    社員の感情・願望を理解しているので、リバークレーンベトナムは特に年2回の定期昇給制度を設けています。毎年6月と12月に評価を行い、毎年1月と7月に給与が変更されます。また、社員は月次と年次の優秀な個人には定期的な業績賞与が別で支給されます。

    日本研修制度

    世界中の新しい技術分野に触れるために、社員を日本にオンサイトさせる方針があります。さらに、技術分野か管理分野かのキャリアパスは社員の決定次第です。

    毎年社員旅行

    リバークレイン・ベトナムは、スタッフに挑戦の機会を提供するだけでなく、年に一度の魅力的な旅行で彼らを楽しませています。エキサイティングなガラディナーやチームビルディングゲームは、リバークレインのメンバー同士の絆をさらに深める手助けをします。

    リバークレイン イベント

    チームビルディング・ファミリーデー・お夏休み・中秋節などのイベントはチーム内のメンバーが接続出来るしお互いに自分のことを共有出来る機会です。ご家族員に連携する際にはそれも誇りに言われています。

    社会保険制度

    リバークレーンベトナムは従業員に社会保険、医療保険、失業手当などの社会保険制度があります。当社は、これらの保険に関するあらゆる手続きをスタッフに必ずサポートしています。さらに、他の保険契約も考慮され、検討されています。

    他福利

    社員向けの活動をサポートすることもあります。 ・文化・芸術・スポーツクラブの運営費用 ・技術研究の教科書を購入する金額 ・エンジニア試験・言語能力試験を受験料 ・ソフトスキルのセミナー・コースの参加費 ・等 また会社政策通り、他のベネフィットもあります。

    © 2012 RiverCrane Vietnam. All rights reserved.

    Close