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マイクロサービスとサーバーレス:ソフトウェアの世界の「新星」たち

10/12/2024カテゴリー : 技術記事

1. はじめに:テクノロジー4.0時代の「分割して治す」 従来のモノリシックアプリケーションが重くて移動が難しい象のようなら、マイクロサービスはまるでアリの群れのようです – 小さいけれど非常に効率的に働きます。そしてサーバーレス?それは必要な時に登場し、仕事が終わると…姿を消す「忍者」のようです!🥷 なぜこれらが人気なのか? 小さいけれど力強いからです。 コスト削減(誰もがこれが好きです!)。 アップグレードが簡単、まるで古い服を捨てて新しい服をクローゼットに追加するように。 2. マイクロサービス:ソフトウェアが「分割して処理する」時代 定義: マイクロサービスは、アプリケーションが独立した小さなサービス(マイクロサービス)に分割されるソフトウェアアーキテクチャのスタイルです。各サービスは次の特徴を持ちます: 独自の機能を実行します。 インターフェースと動作が明確に定義されています。 専用のサーバーで実行され、スケーラビリティの向上やアップグレードが容易です。 例えば:マイクロサービスはビュッフェレストランのようなものです – 各料理は別々のカウンターで調理され、シェフが独立していますが、すべてが素晴らしい食事を提供します! モノリシックとの比較: モノリシック = 卵のカゴ(1つ落ちたら全てが壊れる)。 マイクロサービス = 冷蔵庫、卵のバスケット、卵(1つ落ちても他の卵は無事)。 利点: 高い独立性: 各サービスが独立して動作し、システム全体に影響を与えることなくデプロイや更新が可能です。 スケーラビリティ: リソースを多く必要とするサービスのみをスケールすればよく、モノリシックよりもコスト効率が良いです。 信頼性: サービスの障害がシステム全体に影響を与えないため、システムの安定性が向上します。 チームが独立して作業: 複数のチームが異なるサービスを同時に開発でき、開発速度が向上します。 欠点: 管理が複雑: 複数のサービスを管理する必要があり、デプロイやモニタリング、エラーハンドリングに手間がかかります。 通信の難しさ: サービス間はAPIやメッセージングで通信するため、非同期処理における同期問題やエラーが発生する可能性があります。 コストが高い: 技術的なリソース(インフラやツール)や人的リソース(開発と運用の知識)が多く必要です。 デバッグの難しさ: 分散システムでエラーの原因を特定するためには、複数のツールとスキルが必要です。 マイクロサービスの開発者向けのロードマップ 3. サーバーレス:「家もなくても生きていける」話 定義: サーバーレスは、サーバーの管理を気にせずにアプリケーションやサービスを実行する環境、プラットフォームです。サーバーレスアプリケーションは、オペレーティングシステムのリソース割り当てや管理、アップグレードやセキュリティの問題を気にすることなく、開発者は製品開発に集中できます。 サーバーレスは、家賃だけ払えばすべてが整った高級アパートのようなものです – あなたは住むだけで、他のことは誰かが面倒を見てくれます! 一般的なサービス: AWS Lambda。..

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福利厚生

給料・ボーナス制度

社員の感情・願望を理解しているので、リバークレーンベトナムは特に年2回の定期昇給制度を設けています。毎年6月と12月に評価を行い、毎年1月と7月に給与が変更されます。また、社員は月次と年次の優秀な個人には定期的な業績賞与が別で支給されます。

日本研修制度

世界中の新しい技術分野に触れるために、社員を日本にオンサイトさせる方針があります。さらに、技術分野か管理分野かのキャリアパスは社員の決定次第です。

毎年社員旅行

リバークレイン・ベトナムは、スタッフに挑戦の機会を提供するだけでなく、年に一度の魅力的な旅行で彼らを楽しませています。エキサイティングなガラディナーやチームビルディングゲームは、リバークレインのメンバー同士の絆をさらに深める手助けをします。

リバークレイン イベント

チームビルディング・ファミリーデー・お夏休み・中秋節などのイベントはチーム内のメンバーが接続出来るしお互いに自分のことを共有出来る機会です。ご家族員に連携する際にはそれも誇りに言われています。

社会保険制度

リバークレーンベトナムは従業員に社会保険、医療保険、失業手当などの社会保険制度があります。当社は、これらの保険に関するあらゆる手続きをスタッフに必ずサポートしています。さらに、他の保険契約も考慮され、検討されています。

他福利

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