Share This

Môi trường làm việc

Mục tiêu của Rivercrane Việt Nam là xây dựng một công ty mà ở đó mỗi thành viên đều có thể làm việc sôi nổi, hết mình. Những người nỗ lực bền bỉ sẽ phát huy được năng lực, sức mạnh và sẽ đạt được thành quả xứng đáng. Hãy cùng Rivercrane Việt Nam chinh phục mục tiêu và thực hiện lý tưởng của bạn!

ワーク環境
Bắt đầu nào
ワーク環境//
Môi trường thân thiện, phát triển và tôn trọng sự khác biệt

Môi trường thân thiện, phát triển và tôn trọng sự khác biệt

Tôn trọng hoà khí - Tôn trọng sự khác biệt. Tinh thần phấn đấu và ý chí nỗ lực. Học nữa và học mãi Để có thể trưởng thành và phát triển thì luôn phải nỗ lực liên tục, không tiếc công sức, không được thoả hiệp với chính mình mà luôn cố gắng mài giũa bản thân hàng ngày.

.01
Chế độ đặc biệt chỉ có ở RCVN

Chế độ đặc biệt chỉ có ở RCVN

Bonus hàng quý theo dự án. Văn hoá học tập, chia sẻ kiến thức, hỗ trợ lẫn nhau để cùng tiến bộ: Thứ 6 hàng tuần từ 14:30 trở đi là giờ tự học, tự nghiên cứu kiến thức. Các buổi seminar để cập nhật và chia sẻ kiến thức được thực hiện liên tục trong nội bộ team và toàn công ty, các khóa học online để cập nhật và nâng cao kiến thức cần thiết. “Nghỉ hè”: dù đã đi làm nhưng hàng năm, các Rivercraners vẫn có 5 ngày nghỉ liên tục để tận hưởng mùa hè sôi động.

02.
Các hoạt động phong trào diễn ra sôi nổi, gắn kết mọi người

Các hoạt động phong trào diễn ra sôi nổi, gắn kết mọi người

Lương tháng 13 và thưởng theo đánh giá dự án hàng quý. Performance review: 1 - 2 lần/năm. Bảo hiểm bắt buộc được đóng full lương. Gói bảo hiểm sức khỏe đặc biệt dành riêng cho nhân viên. Được training và giao cơ hội thực hiện các kỹ năng để trở thành cấp quản lý cấp cao. Chế độ chu cấp kinh phí (300$ ~ 1000$/người) tham gia các lớp nâng cao kiến thức kỹ thuật, softskill tại các trung tâm đào tạo uy tín. Cơ hội được công ty đài thọ toàn phần đi onsite cũng như cơ hội được ở lại làm việc lâu dài tại Nhật Bản. Và còn rất nhiều chế độ đãi ngộ khác đang chờ đợi các bạn! #Joinus

03.
Chế độ đãi ngộ khác

Chế độ đãi ngộ khác

Lương tháng 13 và thưởng theo đánh giá dự án hàng quý. Performance review: 1 - 2 lần/năm. Bảo hiểm bắt buộc được đóng full lương. Gói bảo hiểm sức khỏe đặc biệt dành riêng cho nhân viên. Được training và giao cơ hội thực hiện các kỹ năng để trở thành cấp quản lý cấp cao. Chế độ chu cấp kinh phí (300$ ~ 1000$/người) tham gia các lớp nâng cao kiến thức kỹ thuật, softskill tại các trung tâm đào tạo uy tín. Cơ hội được công ty đài thọ toàn phần đi onsite cũng như cơ hội được ở lại làm việc lâu dài tại Nhật Bản. Và còn rất nhiều chế độ đãi ngộ khác đang chờ đợi các bạn! #Joinus

04.

JOIN US NOW!

Cùng trở thành một phần của Rivercrane ngay hôm nay!

Ứng tuyển ngay

© 2012 RiverCrane Vietnam. All rights reserved.

Close