Share This
//FAMILY DAY EVENT – 2016

FAMILY DAY EVENT – 2016

Ngày 30/07/2016 vừa qua, toàn thể thành viên Công ty RCVN và gia đình đã tham dự một trong những sự kiện hết sức ý nghĩa của năm – Family day 2016 – Sharing happy moments together. Sự kiện đã được tổ chức trong bầu không khí ấm cúng tại nhà hàng Tre Việt. Và như năm ngoái, Tổng giám đốc Shinano Koki cũng sang Việt Nam để chung vui với mọi người trong sự kiện này.

IMG_0269

IMG_0073

Hàng năm, công ty tổ chức chương trình không vì mục đích gì khác ngoài mong muốn tạo ra một sự kiện nơi người thân có cơ hội được tìm hiểu rõ hơn về công ty, nơi con em mình đang làm việc. Đồng thời tạo sân chơi để các thành viên cùng người thân có khoảnh khắc kết nối, gắn bó, chia sẻ vì tin rằng gia đình chính là điểm tựa của cá nhân xuất sắc, và nhân viên xuất sắc chính là nền tảng của một công ty phát triển vững mạnh. 

Là năm thứ 2 tổ chức sự kiện này, Ban tổ chức đã có sự chuẩn bị chu đáo hơn với nhiều hoạt động hấp dẫn. Mở đầu là các tiết mục văn nghệ của các thành viên RCVN với sự cổ vũ nhiệt tình toàn thể khách tham dự.

IMG_0063

Sự kiện diễn ra thật vui vẻ, náo nhiệt với các trò chơi giao lưu giữa nhân viên và người thân tham dự, đặc biệt còn có sự góp mặt của các thiên thần nhỏ. Đương nhiên không thể thiếu những món quà lớn “dưới 1 tỷ” khích lệ cho các gia đình, các team thắng cuộc.

IMG_0094 IMG_0099

Tiếp đến, các thành viên RCVN được thưởng thức buffet với những món ăn mang âm hưởng của làng quê Việt Nam với phong cách rất dân dã.

IMG_0138

IMG_0166

Sự kiện kết thúc với lời cảm ơn sâu sắc của công ty đến những đóng góp tích cực của tập thể nhân viên cho sự phát triển của Rivercrane tại Việt Nam, và mong muốn Ngày hội gia đình sẽ trở thành sự kiện thường niên và không thể thiếu của Rivercrane Việt Nam.

 


ỨNG TUYỂN







    Chế độ phúc lợi

    CHÍNH SÁCH LƯƠNG & THƯỞNG

    Thấu hiểu tâm tư nguyện vọng của nhân viên, công ty Rivercrane Việt Nam đặc biệt thiết lập chế độ xét tăng lương định kỳ 2lần/năm. Xét đánh giá vào tháng 06 và tháng 12 hàng năm và thay đổi lương vào tháng 01 và tháng 07 hàng năm. Ngoài ra, nhân viên còn được thưởng thành tích định kỳ cho các cá nhân xuất sắc trong tháng, năm.

    CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO TẠI NHẬT

    Luôn luôn mong muốn các kỹ sư và nhân viên trong công ty có cái nhìn toàn diện về lập trình những mảng kỹ thuật trên thế giới, công ty Rivercrane Việt Nam quyết định chế độ 3 tháng 1 lần đưa nhân viên đi học tập tại Nhật. Các bạn kỹ sư hoàn toàn đều có thể quyết định khả năng phát triển bản thân theo hướng kỹ thuật hoặc theo hướng quản lý.

    CHẾ ĐỘ ĐI DU LỊCH HÀNG NĂM

    Không chỉ đưa đến cho nhân viên những công việc thử thách thể hiện bản thân, công ty Rivercrane Việt Nam muốn nhân viên luôn thích thú khi đến với những chuyến hành trình thú vị hàng năm. Những buổi tiệc Gala Dinner sôi động cùng với những trò chơi Team Building vui nhộn sẽ giúp cho đại gia đình Rivercrane thân thiết hơn.

    CHẾ ĐỘ EVENT CÔNG TY

    Những hoạt động Team building, Company Building, Family Building, Summer Holiday, Mid-Autumn Festival… sẽ là những khoảnh khắc gắn kết đáng nhớ của mỗi một nhân viên trong từng dự án, hoặc sẽ là những điều tự hào khi giới thiệu công ty mình với với gia đình thân thương, cùng nhau chia sẻ yêu thương với thông điệp “We are One”

    BẢO HIỂM

    Công ty Rivercrane Việt Nam đảm bảo tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Cam kết chặt chẽ về mọi thủ tục phát sinh công ty đều hỗ trợ và tiến hành cho nhân viên từ đầu đến cuối. Những chế độ bảo hiểm khác công ty cũng đặc biệt quan tâm và từng bước tiến hành.

    CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI KHÁC

    Hỗ trợ kinh phí cho các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao; Hỗ trợ kinh phí cho việc mua sách nghiên cứu kỹ thuật; Hỗ trợ kinh phí thi cử bằng cấp kỹ sư, bằng cấp dành cho ngôn ngữ. Hỗ trợ kinh phí tham gia các lớp học về quản lý kỹ thuật bên ngoài; Các hỗ trợ phúc lợi khác theo quy định công ty…

    CÔNG VIỆC TƯƠNG TỰ

    © 2012 RiverCrane Vietnam. All rights reserved.

    Close