Chia sẻ
//GÓC GIỚI THIỆU NHÂN VIÊN THÁNG 5 – 2023

GÓC GIỚI THIỆU NHÂN VIÊN THÁNG 5 – 2023

Tháng 5 đã gõ cửa, tiếng ve kêu báo hiệu mùa hè đã đến cùng những tia nắng rực rỡ, bất chợt những cơn mưa rào làm dịu lại thời tiết oi nồng, nóng bức đầu hạ. Đâu đó những chùm hoa kèn hồng bắt đầu bung nở tô thêm ánh hồng cho Sài Gòn tấp nập. Chẳng biết từ bao giờ, loài hoa này trở thành một phần quen thuộc với người Sài Gòn mỗi độ hè về.

Và khởi đầu cho tháng 5 này, ‘’Góc giới thiệu thành viên’’ của Rivercrane Việt Nam (RCVN) xin phép được quay trở lại sau một thời gian vắng bóng. Không biết các Rivercraners có còn nhớ đến chuyên mục “Góc giới thiệu thành viên” nhà mình ko ta? RCVN ngày một phát triển, số lượng thành viên cũng tăng lên đáng kể, ngoài những sự kiện chung có thể tập hợp đầy đủ để các thành viên có thể giao lưu với nhau thì có lẽ góc nhỏ này là nơi để gia đình mình biết rõ về nhau hơn. Đây là nơi để các thành viên giới thiệu về bản thân, chia sẻ cảm nhận về công việc hiện tại, định hướng tương lai, hoặc đơn giản chỉ là những lời tâm sự, những điều muốn nói,…. Và hôm nay, chúng ta cùng làm quen 4 thành viên mở đầu cho tháng mới, cùng lắng nghe chia sẻ của các bạn nhé cả nhà mình ơi!

 

Tăng Trọng Nghĩa – Thành viên team Moto

Chào mọi người, mình tên là Tăng Trọng Nghĩa, sinh năm 1997, đến từ vùng đất An Giang thuộc miền Tây sông nước. Mình đam mê ăn uống, chơi game, nghe nhạc và hát karaoke. Nhìn vẻ ngoài ít nói của mình thì có thể mọi người nghĩ chắc mình là người khó gần, nhưng thật ra nhìn trầm tính vậy thôi chớ mình rất dễ gần, dễ chơi, dễ trúng, dễ thương và dễ, à mà thôi…

Mình đã tốt nghiệp Đại học chuyên ngành công nghệ thông tin. Khi còn trên giảng đường đại học cho đến sau khi ra trường, mình đã may mắn tìm được một số công việc làm tự do và có mức thu nhập ổn định, nhưng sau một khoảng thời gian thì không còn được như mong đợi nữa. Vì thế, mình quyết định tập trung trở lại chuyên ngành để ổn định cuộc sống và cũng vì quyết định này mình đã xin đi thực tập tại RCVN ở độ tuổi “Già ngắt” . Sau thời gian thực tập mình được đưa lên thử việc thuộc team Motoback và cũng đã trở thành nhân viên chính thức RCVN sau 2 tháng thử việc. Ban đầu có hơi khó khăn vì chưa có kinh nghiệm, nhưng nhờ sự giúp đỡ, hỗ trợ của mọi người mà công việc dần trở nên suôn sẻ hơn, bên cạnh đó mình  cũng đã học được những kiến thức bổ ích và làm quen với cách làm việc của mọi người.

Mình cảm thấy môi trường ở RCVN rất vui vẻ, mọi người hòa đồng, thân thiện và luôn tạo điều kiện cho những bạn mới hòa nhập với mọi người. Ngoài ra, ở công ty cũng còn có nhiều hoạt động giải trí để mọi người thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng như bộ môn bi lắc, không những đấu sau giờ làm việc để thư giãn mà còn thi đấu tranh giải nữa đó mọi người. ^^ 

Mình rất vui vì đã là một thành viên của đại gia đình RCVN. Mình sẽ cố gắng trau dồi kinh nghiệm, kỹ năng để đóng góp cho sự phát triển của công ty cũng như bản thân.

 

Nguyễn Sĩ Tú –  Thành viên team Cadabra

Chào mọi người, mình là Nguyễn Sĩ Tú là thành viên của team Cadabra và đảm trách vị trí IT Comtor của team, trước khi vào RCVN mình có từng trải qua khá nhiều môi trường offshore. Và mình rất vui và hứng thú khi được lựa chọn là một trong những nhân vật đầu tiên được giới thiệu về bản thân cũng như trải nghiệm tuyệt vời của mình tại công ty trong vài tháng qua.

Đầu tiên, môi trường RCVN với sự chuyên nghiệp và kỷ luật đặc trưng tinh thần Nhật Bản đã để lại cho mình ấn tượng. Mình cảm thấy khá gắn bó và thân thiết với các anh chị đồng nghiệp hiện tại. Với sự hỗ trợ nhiệt tình của mọi người, mình đã học được nhiều điều mới và giúp mình phát triển nghề nghiệp của mình trong tương lai.

Sự quản lý đơn giản và hiệu quả đã giúp mình hiểu rõ hơn về các nhiệm vụ cần hoàn thành và tối ưu hóa năng suất thời gian làm việc. Điều này giúp mình hoàn thành công việc một cách hiệu quả và đạt được mục tiêu nhanh hơn.

Mình nghĩ bản thân mình thật may mắn khi có cơ hội được làm việc và trải nghiệm tại môi trường công ty RCVN. Và hy vọng rằng sẽ có thể tiếp tục phát triển và trau dồi kỹ năng của mình tại công ty trong thời gian sắp tới. Chúc cho công ty ngày càng phát triển lớn mạnh hơn nữa trong tương lai.

 

Lý Quốc Hùng – Thành viên team Haldata

Chào mọi người, mình tên là Lý Quốc Hùng, mình sinh 2001, hihi có lẽ là thành viên nhỏ tuổi nhất của team, mình đã may mắn có cơ hội thực tập 2 tháng và trở thành nhân viên chính thức – một phần của gia đình RCVN. Vì mình chỉ là cậu sinh viên mới ra trường, chắc chắn đây là thời điểm gặp nhiều khó khăn và thử thách. Tuy nhiên, mình cảm thấy rất vui và ấm áp khi được đại gia đình RCVN chào đón như một người em, người đồng nghiệp, người thân trong một gia đình vậy. Sự cởi mở đó đã góp phần tạo ra một không gian làm việc đầy sáng tạo, nơi mà ý tưởng được đề cao và sự đa dạng được khuyến khích, giúp thu hẹp mọi khoảng cách và dễ dàng hòa nhập với mọi người hơn nữa.

Trong thời gian vừa qua mình may mắn được tham gia vào nhiều dự án khá là thú vị, những thử thách khó khăn đã thúc đẩy phát triển kỹ năng và khám phá tiềm năng của bản thân và đạt được những thành công nhỏ, điều đó khiến mình rất vui. Mọi người giúp đỡ mình rất nhiệt tình trong công việc và công ty cũng tạo điều kiện cho sự phát triển cá nhân của mình. Hơn nữa, ở công ty mình còn được tham gia vào các khóa đào tạo và hội thảo của team, từ đó giúp mình nâng cao kỹ năng chuyên môn và trang bị cho mình nhiều kiến thức.

Ngoài thời gian làm việc, mình còn tích cực tham gia những trò chơi giải trí, công ty đầu tư xịn sò cho đam mê bộ môn bi lắc lắm đó mọi người, còn chần chờ gì mà không đến ngay với RCVN để làm hết sức chơi hết mình nào cả nhà ơi!

 

Nguyễn Đăng Khoa – Thành viên team Haldata

Xin chào mọi người, mình tên là Nguyễn Đăng Khoa, thành viên của team Haldata.

Trước khi chính thức gia nhập RCVN, mình đã trải qua một thời gian dài burn out. Thật lòng mà nói quyết định quay trở lại với công việc là một quyết định khó khăn của mình ở thời điểm đó. Nhưng thật may mắn khi mình đã lựa chọn mái nhà RCVN này để trở lại – một môi trường thật sự mình cảm thấy rất tốt, dễ hòa nhập, tất cả mọi người đều rất thân thiện và hỗ trợ nhau trong công việc. Giờ đây sau 2 tháng thử việc mình đã trở thành nhân viên chính thức, có thể góp một phần nhỏ công sức hằng ngày để cùng các anh chị em đồng nghiệp xây dựng một RCVN ngày càng lớn mạnh và phát triển.

Mình được mọi người trong công ty chia sẻ và hỗ trợ rất nhiệt tình để mình có thể hoàn thành tốt công việc một cách nhanh nhất. Mình cũng có nhiều năm làm về mảng E-commerce và rất hứng thú khi ở RCVN có nhiều khách hàng lớn và tiềm năng ở mảng này, mỗi ngày mình được tiếp xúc với nhiều khách hàng khác nhau, điều này khiến mình thấy hào hứng. Hy vọng RCVN sẽ là nơi thu hút nhiều nhân tài trong ngành IT để cùng phát triển lớn mạnh hơn nữa trong tương lai. Cám ơn RCVN đã và đang đồng hành cùng với đam mê của mình!

Kết thúc phần chia sẻ tâm sự của 4 thành viên, RCVN rất vinh dự khi trở thành mái nhà thứ hai của mọi người, là môi trường phù hợp để các bạn có thể học hỏi, trau dồi kiến thức, phát triển bản thân. Sự thành công và phát triển của mỗi thành viên sẽ mang lại thật nhiều giá trị tốt đẹp để cùng xây dựng RCVN ngày càng lớn mạnh và vững bền. Hẹn gặp lại mọi người trong chuyên mục “Góc giới thiệu thành viên” của tuần sau nhé.

Cám ơn vì chúng ta đã là một phần của nhau! ^^

 


ỨNG TUYỂN







    Chế độ phúc lợi

    CHÍNH SÁCH LƯƠNG & THƯỞNG

    Thấu hiểu tâm tư nguyện vọng của nhân viên, công ty Rivercrane Việt Nam đặc biệt thiết lập chế độ xét tăng lương định kỳ 2lần/năm. Xét đánh giá vào tháng 06 và tháng 12 hàng năm và thay đổi lương vào tháng 01 và tháng 07 hàng năm. Ngoài ra, nhân viên còn được thưởng thành tích định kỳ cho các cá nhân xuất sắc trong tháng, năm.

    CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO TẠI NHẬT

    Luôn luôn mong muốn các kỹ sư và nhân viên trong công ty có cái nhìn toàn diện về lập trình những mảng kỹ thuật trên thế giới, công ty Rivercrane Việt Nam quyết định chế độ 3 tháng 1 lần đưa nhân viên đi học tập tại Nhật. Các bạn kỹ sư hoàn toàn đều có thể quyết định khả năng phát triển bản thân theo hướng kỹ thuật hoặc theo hướng quản lý.

    CHẾ ĐỘ ĐI DU LỊCH HÀNG NĂM

    Không chỉ đưa đến cho nhân viên những công việc thử thách thể hiện bản thân, công ty Rivercrane Việt Nam muốn nhân viên luôn thích thú khi đến với những chuyến hành trình thú vị hàng năm. Những buổi tiệc Gala Dinner sôi động cùng với những trò chơi Team Building vui nhộn sẽ giúp cho đại gia đình Rivercrane thân thiết hơn.

    CHẾ ĐỘ EVENT CÔNG TY

    Những hoạt động Team building, Company Building, Family Building, Summer Holiday, Mid-Autumn Festival… sẽ là những khoảnh khắc gắn kết đáng nhớ của mỗi một nhân viên trong từng dự án, hoặc sẽ là những điều tự hào khi giới thiệu công ty mình với với gia đình thân thương, cùng nhau chia sẻ yêu thương với thông điệp “We are One”

    BẢO HIỂM

    Công ty Rivercrane Việt Nam đảm bảo tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Cam kết chặt chẽ về mọi thủ tục phát sinh công ty đều hỗ trợ và tiến hành cho nhân viên từ đầu đến cuối. Những chế độ bảo hiểm khác công ty cũng đặc biệt quan tâm và từng bước tiến hành.

    CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI KHÁC

    Hỗ trợ kinh phí cho các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao; Hỗ trợ kinh phí cho việc mua sách nghiên cứu kỹ thuật; Hỗ trợ kinh phí thi cử bằng cấp kỹ sư, bằng cấp dành cho ngôn ngữ. Hỗ trợ kinh phí tham gia các lớp học về quản lý kỹ thuật bên ngoài; Các hỗ trợ phúc lợi khác theo quy định công ty…

    © 2012 RiverCrane Vietnam. All rights reserved.

    Close