Cuộn xuống

English

//Tin Tức

Góc giới thiệu thành viên tháng 7

Các Rivercraners ơi, “Góc giới thiệu thành viên” đã quay trở lại rồi đây! Chuyên mục kỳ này mời các bạn “vào Nam, ra Bắc” với RCVN để cùng nhau chào đón các thành viên tháng 7 này nhé! Mở đầu chuyên mục kỳ này mời các bạn cùng lắng nghe chia sẻ của anh..

Xem thêm

19 lượt xem
0 Bình luận

“KHÔNG CÓ ÁP LỰC THÌ KHÔNG CÓ ĐỘNG LỰC”

24/07/2020Danh mục : Blog Blog nhân viên Góc giới thiệu nhân vật Sự Kiện Tin Tức Tin Tức - Sự Kiện

“Không có áp lực thì không có động lực!” – là lời nhắn nhủ của anh Lâm Quang Vinh gửi đến tất cả mọi người. Góc giới thiệu nhân vật kỳ này chúng ta sẽ cùng lắng nghe những chia sẻ của Lâm Quang Vinh, 1 thành viên lâu năm của đại gia đình Rivercrane..

Xem thêm

28 lượt xem
0 Bình luận

Tâm sự ngày mưa tháng 7

20/07/2020Danh mục : Blog Blog nhân viên Góc giới thiệu nhân vật Sự Kiện Tin Tức Tin Tức - Sự Kiện

Sài Gòn mưa trắng trời, không khí trong văn phòng cũng lạnh hơn, bất giác khiến tôi nhìn lại khoảng thời gian đã gắn bó cùng Rivercrane Việt Nam. Trước khi đến với gia đình RiverCrane Việt Nam, tôi đã có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại Tiger Beer VN với vị trí Leader..

Xem thêm

18 lượt xem
0 Bình luận

Góc giới thiệu thành viên tháng 6

22/06/2020Danh mục : Blog Blog nhân viên Góc giới thiệu nhân vật Sự Kiện Tin Tức Tin Tức - Sự Kiện

Bắt đầu từ tháng này, Rivercrane Vietnam (RCVN) sẽ mở ra chuyên mục mới: “Góc giới thiệu thành viên” – là nơi các thành viên có cơ hội chia sẻ về bản thân, về công việc, cũng là nơi giúp tất cả các thành viên trong đại gia đình RCVN chúng ta có thể hiểu..

Xem thêm

25 lượt xem
0 Bình luận

QUỐC TẾ THIẾU NHI 2020

02/06/2020Danh mục : Blog Blog nhân viên Sự Kiện Tin Tức Tin Tức - Sự Kiện

Mọi người đều biết ngày 1/6 hàng năm là ngày quốc tế thiếu nhi, nhưng liệu mọi người đã biết nguồn gốc của ngày kỷ niệm mang đầy ý nghĩa này chưa? Xin chia sẻ với mọi người một ít thông tin về ngày 1/6 nhé: Vào rạng sáng ngày 1/6/1942,..

Xem thêm

13 lượt xem
0 Bình luận

OFFICE MEETING 2020 hậu covid-19

29/05/2020Danh mục : Blog Blog nhân viên Sự Kiện Tin Tức Tin Tức - Sự Kiện

Sau khi kết thúc giãn cách xã hội, điều đầu tiên bạn muốn làm là gì? Với bác Tổng giám đốc của tập đoàn Rivercrane, có lẽ là việc gặp gỡ trực tiếp các thành viên trong tập đoàn. Tuy nhiên, với tình trạng diễn biến phức tạp của đại dịch covid-19 thì mọi thứ..

Xem thêm

21 lượt xem
0 Bình luận

ĐỘI BÓNG RIVERCRANE

15/03/2018Danh mục : Blog Blog nhân viên Sự Kiện Tin Tức Tin Tức - Sự Kiện

Bóng đá là tình yêu, là đam mê bất tận . Dù quá khứ đã qua đi… Dù hiện tại còn dang dở… Dù tương lai là phần phía sau… Thì tình yêu bóng đá… Mãi đẹp hơn tất cả… Mỗi người trong chúng ta đều có một tình yêu. Và giữa cuộc sống bộn..

Xem thêm

18 lượt xem
0 Bình luận

Kỷ niệm 4 năm thành lập công ty Rivercrane Việt Nam

13/12/2016Danh mục : Sự Kiện Tin Tức Tin Tức - Sự Kiện

Sau 4 năm hoạt động, từ những kinh nghiệm quý báu kế thừa từ công ty mẹ, cùng với sự cố gắng của các anh chị em của Rivercrane Việt Nam mà công ty đã có những thành công nhất định và ngày càng phát triển. Ngày 09/12/2016 vừa qua, công ty Rivercrane Việt Nam..

Xem thêm

16 lượt xem
0 Bình luận

Chào mừng ngày phụ nữ Việt Nam 20-10

21/10/2016Danh mục : Blog Blog nhân viên Sự Kiện Tin Tức Tin Tức - Sự Kiện

Trong năm có 2 ngày quan trọng nhằm tôn vinh vai trò của người phụ nữ trong gia đình và xã hội, quốc tế phụ nữ 8/3 và ngày phụ nữ Việt Nam 20/10. Trong những ngày này, các gentleman Rivercrane Việt Nam luôn dành cho các lady những điều bất ngờ và tuyệt..

Xem thêm

14 lượt xem
0 Bình luận

SUMMER HOLIDAY 07-2016

01/08/2016Danh mục : Blog Sự Kiện Tin Tức Tin Tức - Sự Kiện

Mùa Hè là mùa đại diện cho thời tiết nóng trong bốn mùa Xuân – Hạ – Thu – Đông. Chào mùa Hè với một buổi tiệc với nhiều món mát lạnh sẽ giúp cho không khí giảm đi cái oi bức và giúp các thành viên Rivercrane Việt Nam đón chào tháng 8 với..

Xem thêm

11 lượt xem
0 Bình luận

4 5 6 7

Thấu hiểu tâm tư nguyện vọng của nhân viên, công ty Rivercrane Việt Nam đặc biệt thiết lập chế độ xét tăng lương định kỳ 2lần/năm. Xét đánh giá vào tháng 06 và tháng 12 hàng năm và thay đổi lương vào tháng 01 và tháng 07 hàng năm. Ngoài ra, nhân viên còn được thưởng thành tích định kỳ cho các cá nhân xuất sắc trong tháng, năm.

Luôn luôn mong muốn các kỹ sư và nhân viên trong công ty có cái nhìn toàn diện về lập trình những mảng kỹ thuật trên thế giới, công ty Rivercrane Việt Nam quyết định chế độ 3 tháng 1 lần đưa nhân viên đi học tập tại Nhật. Các bạn kỹ sư hoàn toàn đều có thể quyết định khả năng phát triển bản thân theo hướng kỹ thuật hoặc theo hướng quản lý.

Không chỉ đưa đến cho nhân viên những công việc thử thách thể hiện bản thân, công ty Rivercrane Việt Nam muốn nhân viên luôn thích thú khi đến với những chuyến hành trình thú vị hàng năm. Những buổi tiệc Gala Dinner sôi động cùng với những trò chơi Team Building vui nhộn sẽ giúp cho đại gia đình Rivercrane thân thiết hơn.

Những hoạt động Team building, Company Building, Family Building, Summer Holiday, Mid-Autumn Festival… sẽ là những khoảnh khắc gắn kết đáng nhớ của mỗi một nhân viên trong từng dự án, hoặc sẽ là những điều tự hào khi giới thiệu công ty mình với với gia đình thân thương, cùng nhau chia sẻ yêu thương với thông điệp “We are One”

Công ty Rivercrane Việt Nam đảm bảo tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Cam kết chặt chẽ về mọi thủ tục phát sinh công ty đều hỗ trợ và tiến hành cho nhân viên từ đầu đến cuối. Những chế độ bảo hiểm khác công ty cũng đặc biệt quan tâm và từng bước tiến hành.

Hỗ trợ kinh phí cho các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao; Hỗ trợ kinh phí cho việc mua sách nghiên cứu kỹ thuật; Hỗ trợ kinh phí thi cử bằng cấp kỹ sư, bằng cấp dành cho ngôn ngữ. Hỗ trợ kinh phí tham gia các lớp học về quản lý kỹ thuật bên ngoài; Các hỗ trợ phúc lợi khác theo quy định công ty…

//Tin Tức

Chế độ phúc lợi