Chia sẻ
//THỨ 6 ẤM ÁP – BỮA TRƯA CUỐI NĂM 2025

THỨ 6 ẤM ÁP – BỮA TRƯA CUỐI NĂM 2025

🎶 “Xuân mang niềm vui tới, xuân ghé Rivercrane Việt Nam vào một ngày thứ Sáu thật gần…”

Người ta thường nói, thứ Sáu là ngày để “chill”. Nhưng với đại gia đình Rivercrane Việt Nam, thứ Sáu cuối cùng của năm lại là một mảnh ghép cảm xúc rất riêng. Đó là khoảnh khắc chúng mình tạm gác lại những dòng code, những bản kế hoạch để cùng nhau đón một cái Tết sớm – giản dị mà ấm áp.

Những bông hoa xinh nhà RCVN

We’re Hiring! Join Our Team.

Các ngoan xinh yêu nhà RCVN

Các ngoan xinh yêu nhà RCVN

✨ Gói ghém năm cũ trong dư vị thân quen

Không cần tiệc xa hoa hay nghi thức cầu kỳ, RCVNers chọn khép lại năm Ất Tỵ 2025 bằng một mâm cơm truyền thống do chính tay mình chuẩn bị.
Văn phòng vốn quen với sự tập trung nay rộn ràng tiếng cười và thoang thoảng hương vị Tết. Hình ảnh mọi người cùng nhau dọn dẹp từng góc nhỏ, bày biện bánh chưng, giò lụa khiến khoảng cách giữa các phòng ban như được xóa nhòa. Ở đó, chúng mình không chỉ là đồng nghiệp, mà là những người cùng đồng hành, sẻ chia và tiếp thêm năng lượng cho nhau sau một năm nỗ lực hết mình.

 


Nào là giò thủ, bánh tét, nem …các món ăn truyền thống ngày Tết

✨ Bước đệm cho một hành trình bùng nổ

Bữa cơm tất niên giản dị ấy chính là điểm chạm đẹp để khép lại 2025 thật trọn vẹn. Những nụ cười, những lời hỏi thăm chân thành trở thành động lực để mỗi thành viên sẵn sàng bước vào năm mới với tâm thế tích cực và đầy quyết tâm.


1..2..3 nâng ly chào mừng mùa xuân 2026

Văn phòng ADC xum vầy ngày Tết

 

Nhân dịp xuân Bính Ngọ 2026, Rivercrane Việt Nam trân trọng gửi lời chúc năm mới tốt đẹp nhất đến Quý Khách hàng, Quý Đối tác và toàn thể RCVNers.

Kính chúc một năm mới Bình An – Hạnh Phúc – vững bước Thành Công.

Happy Lunar New Year 2026!


ỨNG TUYỂN







    Chế độ phúc lợi

    CHÍNH SÁCH LƯƠNG & THƯỞNG

    Thấu hiểu tâm tư nguyện vọng của nhân viên, công ty Rivercrane Việt Nam đặc biệt thiết lập chế độ xét tăng lương định kỳ 2lần/năm. Xét đánh giá vào tháng 06 và tháng 12 hàng năm và thay đổi lương vào tháng 01 và tháng 07 hàng năm. Ngoài ra, nhân viên còn được thưởng thành tích định kỳ cho các cá nhân xuất sắc trong tháng, năm.

    CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO TẠI NHẬT

    Luôn luôn mong muốn các kỹ sư và nhân viên trong công ty có cái nhìn toàn diện về lập trình những mảng kỹ thuật trên thế giới, công ty Rivercrane Việt Nam quyết định chế độ 3 tháng 1 lần đưa nhân viên đi học tập tại Nhật. Các bạn kỹ sư hoàn toàn đều có thể quyết định khả năng phát triển bản thân theo hướng kỹ thuật hoặc theo hướng quản lý.

    CHẾ ĐỘ ĐI DU LỊCH HÀNG NĂM

    Không chỉ đưa đến cho nhân viên những công việc thử thách thể hiện bản thân, công ty Rivercrane Việt Nam muốn nhân viên luôn thích thú khi đến với những chuyến hành trình thú vị hàng năm. Những buổi tiệc Gala Dinner sôi động cùng với những trò chơi Team Building vui nhộn sẽ giúp cho đại gia đình Rivercrane thân thiết hơn.

    CHẾ ĐỘ EVENT CÔNG TY

    Những hoạt động Team building, Company Building, Family Building, Summer Holiday, Mid-Autumn Festival… sẽ là những khoảnh khắc gắn kết đáng nhớ của mỗi một nhân viên trong từng dự án, hoặc sẽ là những điều tự hào khi giới thiệu công ty mình với với gia đình thân thương, cùng nhau chia sẻ yêu thương với thông điệp “We are One”

    BẢO HIỂM

    Công ty Rivercrane Việt Nam đảm bảo tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Cam kết chặt chẽ về mọi thủ tục phát sinh công ty đều hỗ trợ và tiến hành cho nhân viên từ đầu đến cuối. Những chế độ bảo hiểm khác công ty cũng đặc biệt quan tâm và từng bước tiến hành.

    CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI KHÁC

    Hỗ trợ kinh phí cho các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao; Hỗ trợ kinh phí cho việc mua sách nghiên cứu kỹ thuật; Hỗ trợ kinh phí thi cử bằng cấp kỹ sư, bằng cấp dành cho ngôn ngữ. Hỗ trợ kinh phí tham gia các lớp học về quản lý kỹ thuật bên ngoài; Các hỗ trợ phúc lợi khác theo quy định công ty…

    © 2012 RiverCrane Vietnam. All rights reserved.

    Close